【工作內容】 品質管理(Quality Assurance) 1.建立品質監測流程,稽核多渠道客服互動(電話、郵件、線上聊天),確保符合服務標準。 2.分析品質稽核數據(QA data)、顧客滿意度(CSAT),找出改善空間,並針對外包服務商(OSP)提供回饋與指導。 3.與 QA 團隊及 OSP 進行校準會議,維持一致的評估標準,並與營運部門合作制定績效改善策略。 訓練與發展(Training & Development) 1.規劃並執行完整的訓練課程(新進人員訓練、複習課程、技能提升工作坊)。 2.製作與維護訓練教材,包括手冊、線上學習模組、互動式教材,確保內容實用且更新。 3.與利害關係人合作,辨識訓練需求,客製化學習方案,並透過回饋與績效數據檢視訓練成效。 知識管理(Knowledge Management) 1.維護與更新知識管理系統(KM),確保內容正確、即時,並符合流程更新、政策變更及新產品上線需求。 2.優化知識庫架構、搜尋功能及使用性,以提升客服效率並縮短問題解決時間。 3.蒐集客服與相關單位的回饋,持續改善內容並依據需求進行優化。 【應徵條件】 1.至少 3 年以上培訓、客服訓練或知識管理相關經驗。 2.有電商或 BPO 客服工作經驗。 3.熟悉客服工單系統。 4.具備外語能力 。 5.能在快節奏環境中同時管理多項專案。 6.具備優秀的溝通與協作能力,良好的問題解決能力與批判性思考。 7.能分析績效數據並提出具體改善建議。
年薪550,000~700,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
有客服相關經驗者優先聯絡喔! 然後應徵後要注意電話~