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工作內容
電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括： 1. 以好的品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以雙北地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。
職務類別
電機工程技術員
認識電機工程技術員職務 工作待遇
月薪40,000~60,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班，依面談時討論
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
5~10人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
1. 需持有升降機丙級(含)以上證照，依證照等級不同享有證照津貼。 2. 外勤人員享有交通津貼補助。 3. 需自備汽或機車。 4. 每季發放季獎金。 5. 每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 6. 中專、大專或職業技校畢業，機電、機械相關專業。 7. 責任心強、積極上進。 8. 組織紀律性強、安全意識強。 9. 健康狀況良好（無色盲、色弱、恐高、心臟病等）。 10. 有電梯行業經驗優先考慮。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
顯示全部
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
【正職同仁薪酬福利、約聘享有部分】 1. 年度依年度績效表現發放年終及績效獎金 2. 長長久久久任獎金每年多一個月獎金(依久任辦法進行，讓你穩健發展) 3. 生日快樂假/禮金 (讓你生日時，可以安排與親朋友慶生或給自己好吃喝) 4. 優於勞基法假期(理級&生日假..等) 5. 榮譽假(績優特殊貢獻，你的光榮時刻我們一起來慶賀) 6. 員工旅遊(讓您或家人能一同齊聚彼此互動，好開心) 7. 中秋 / 端午 禮金/禮品 8. 結婚禮金/急難慰助 9. 零食櫃 (餅乾、堅果、麥片，各色零食隨你挑選，閒暇之餘動身也動嘴) 10. 定期健康檢查 (讓你掌握健康狀態頭好壯壯) 11. 團體保險 (除了多一份保障，亦可選擇幫配偶及子女優惠保費加保) 12. 課程培訓補助 13. 電話費補助 (前線夥伴，讓您們溝通少負擔) 14. 油資補助 (前線夥伴，東奔西跑補補貼貼) 15. 特定區域外縣市者提供宿舍(出外上班住可能會是一大開銷，我們想到了) 16. 專業證照津貼(前線夥伴，期待您的專業不斷提升) 17. 制服提供 (前線夥伴，工作中展現專業形象，您的穿著我們包了) 18. 年終尾牙/忘年會 (感謝夥伴一起打拼奮鬥) 19. 久任員工獎 (除了表現好，更要能持久)
聯絡方式
聯絡人
邱先生
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