【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊,專注於推動金融科技行業的企業技術轉型,是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理,讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作,也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進,即時討論,並且有良好的溝通管道,扁平化管理,任何問題或意見都可以討論及合作解決。密切的與跨國同事團隊交流。我們的工程師不用輪班,更沒有長期加班的惡性文化。 About the role: 我們正在尋找一位具備監控平台規劃與維運經驗的DevOps 工程師,能夠協助團隊打造高可用性、可觀測性與自動化的雲端與應用服務環境。您將需要與開發團隊、資安團隊及基礎架構團隊緊密合作,確保系統在快速成長的環境中依然保持穩定性、彈性與安全性;您也將協助規劃與維運監控及告警平台,提升系統可見度與故障預防能力。這是一個能夠結合技術專業與跨團隊協作的關鍵角色,若您對提升系統可靠性與打造高效能、可擴展性平台架構充滿熱情,我們誠摯邀請您加入! What this job involves: 1. Build and maintain CI/CD pipelines using tools such as Jenkins and Bitbucket. (建立與維護 CI/CD 流程,例如 Jenkins、Bitbucket 等) 2. Design, deploy, and optimize monitoring systems (e.g., Prometheus, Grafana, CloudWatch, ELK/Loki). (設計、部署與優化監控系統,如 Prometheus、Grafana、CloudWatch、ELK/Loki) 3. Implement infrastructure and application-level monitoring and alerting rules to detect anomalies in real time. (實作基礎架構與應用層監控及告警規則,確保異常可即時偵測與通知) 4. Analyze monitoring data to identify bottlenecks and propose optimization solutions. (分析監控數據,發現流程/問題瓶頸並提出優化建議) 5. Maintain centralized log collection systems to ensure traceability and compliance (e.g., PCI DSS). (維護日誌收集與集中化系統,確保可追蹤性及符合稽核需求,例如 PCI DSS) 6. Perform automated deployments using Infrastructure-as-Code (IaC) tools such as Terraform and Ansible. (使用基礎架構即程式(IaC)工具,如 Terraform、Ansible,進行自動化部署) 7. Manage cloud resources and support cost optimization in AWS and Alibaba Cloud. (參與雲端資源管理與成本優化,涵蓋 AWS 與阿里雲) 8. Collaborate with the team on incident response and root cause analysis (RCA). (與團隊合作進行事故應變及問題根因分析(RCA))
年薪1,000,000~2,500,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)Desired experience and technical skills: 1. 3+ years of experience in Linux system administration and cloud platforms (AWS or Alibaba Cloud). (3 年以上 Linux 系統管理及雲端平台(AWS/阿里雲)經驗) 2. Familiarity with monitoring and logging platforms such as Prometheus, Grafana, Loki, or OpenSearch; Dynatrace & OpenTelemetry (OTel) experience is a plus. (熟悉 Prometheus、Grafana、Loki 或 OpenSearch 等監控與日誌平台; 具備Dynatrace, OpenTelemetry (OTel)等經驗者尤佳) 3. Knowledge of native AWS monitoring services (CloudWatch, CloudTrail). (熟悉 AWS 原生監控服務,如 CloudWatch、CloudTrail) 4. Experience building and optimizing CI/CD pipelines. (具備 CI/CD 流程建置與優化經驗者尤佳) 5. Familiarity with Docker and Kubernetes (EKS / GKE / AKS) deployment and monitoring. (熟悉 Docker 與 Kubernetes(EKS / GKE / AKS)部署與監控) 6. Proficiency in scripting with Shell or Python for automation. (具備 Shell Script 或 Python 自動化腳本能力) 7. Basic networking knowledge (TCP/IP, DNS, HTTP, TLS). (具備基本網路知識,如 TCP/IP、DNS、HTTP、TLS) 【Nice-to-have (加分項)】 1. SRE experience and ability to drive observability best practices. (有 SRE 經驗,能推動可觀測性(Observability)最佳實踐) 2. Familiarity with defining and implementing SLA, SLO, and SLI metrics. (熟悉 SLA、SLO、SLI 指標制定與落實) 3. Experience with cloud security compliance, particularly PCI DSS. (具備雲端安全合規經驗,特別是 PCI DSS)
Hytech Technology is an exceptional place to grow, connect, and succeed! 海科科技規劃多元且豐厚的福利,以支持員工的生活與工作平衡,我們尊重與照顧員工,打造友善與平等的職場環境。在海科科技,透過與全球人才合作,拓展同仁的國際視野,成就具競爭力的職涯發展! ◆ Thoughtful Vacation Benefits 貼心的休假福利 1. 符合勞基法之特休/年假 2. 優於勞基法之全薪病假6天/年 (*正式員工享有) 3. 優於勞基法之產假75天,支持媽媽們的暖心職場 4. 每年享有不扣薪之家庭照顧假3天,陪伴家人的安心選擇 ◆ Generous Bonuses 豐厚的獎金 1. 年終獎金:努力獲得肯定,年終回饋滿滿 2. 績效獎金:您的努力,公司看得見 3. 三節禮金/禮品:端午、中秋各0.5個月薪禮金 (*正式員工享有,未滿一年者按比例發放) 4. 生日禮券:專屬的壽星驚喜 5. 輪班津貼:依職務需求提供額外津貼,辛苦的努力加倍回報 6. 員工推薦獎金:高額獎金鼓勵您推薦優秀人才 (*NTD 10,000 - 30,000元) ◆ Comprehensive Policies 完善的制度 1. 勞/健保、勞退雇主提撥 (公司同時提供同仁團體保險,升級醫療保障更加完整) 2. 依職務需求彈性上下班 (不用跟大家在同一時間趕上班) 3. 久任員工獎-HyLife Journey Award:一路相伴,與您共創美好職涯 ◆ Friendly Workplace Environment 友善的職場環境 1. 哺乳室:提供貼心設施,守護職場媽媽 2. 女性同仁生理假 3. 女性同仁產檢假 4. 專業醫/護駐點健康諮詢:專業健康諮詢,隨時守護您的健康 5. 舒適便利的辦公環境 (捷運共構大樓 (*南京復興站2號出口),方便通勤) ◆ Vibrant Lifestyle 多彩多姿的生活 1. Team Building補助:部門活動基金,增進團隊默契 (*每季度皆提供團建補助金,全年每位員工最高可享有 NT$4,800 元補助) 2. 每月慶生會、雙週下午茶~讓您滿滿飽足感 3. 免費部門零食/茶點/泡麵隨您許願,滿足您的味蕾 4. 咖啡&氣泡水無限供應:星巴克咖啡豆,助您隨時補充能量 5. 多元社團活動補助:個人自由創建、季度補助,讓興趣愛好盡情發揮 (*每年可申請 NTD 24,000 元社團補助額) 6. 團康活動、運動競賽:不定期舉辦,強健身心 7. 年度節慶活動&尾牙盛宴 ◆ Diverse Subsidies 多元的補助 1. 婚喪喜慶禮金:陪伴您生活的每個重要時刻 2. 生育津貼:新生命到來的貼心祝福 3. 住院慰問金:溫暖關懷,支持您快速康復 4. 差旅補助:安心出差,旅途無憂 5. 年度健康檢查:每年定期健康檢查,守護您的健康 (*年資滿1年以上之正式員工享有) 6. 每年流感疫苗補助:健康防護加倍,秋冬無憂 7. 育兒津貼:支持員工家庭,3歲以下子女享有年度育兒補助 8. 薪轉帳戶免手續費:每月30次跨行、提款免手續費,省心又省錢! 9. Uber企業特約合作福利 (外送點餐都有海科員工專屬折扣喔!)