1. 品質問題持續改善,降低OQA DPPM ,AFR 、RMA 追蹤與改善 2. 新機種測試產品質異常及追蹤改善 3. 處理客訴問題,跨部門溝通、追蹤及掌握案件處理進度, 8D 報告撰寫與回覆 4. 品質相關的系統文件簽核、制定與修正,支援內部稽核/外部稽核應對 5. 品質專案改善活動 6. 主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
- 具備3年以上 品質及製程相關工作經驗。 - 熟悉品質分析手法,五大核心工具( 六大核心工具)、QC七大手法、8D Report、5 Whys。 - 具有撰寫PFMEA及control plan之能力。 - IS0/IATF16949認證類相關專業技能。 - 主動積極、責任感及抗壓性高。 -團隊合作、樂意學習,能溝通協調。 -細心謹慎,具備良好的問題分析與解決能力 ※初期須配合至汐止廠區訓練約6-9個月
漢特威科技珍視人才為企業創造的無限價值,提供同仁有競爭力的薪資與完善的福利措施,以吸引、留任、培育與激勵各方優秀人才。 【薪酬獎金】 我們提供具有競爭力的薪資水準,並根據整體業績和個人表現進行每年的薪資評估、年中獎金和年終獎金。此外,我們還推出了有吸引力的專利獎勵計劃,並提供福利,如節日獎金、生日禮券,以及婚喪慶祝補助等,以激勵卓越的人才實現自我價值。 【健康資本】 神基為衛生福利部國民健康署認證健康職場,除了提供舒適安全的工作環境,每兩年定期安排員工參加健康檢查外,更鼓勵同仁積極儲蓄健康資本、強健體魄。 【社團活動】 多采多姿的員工社團。我們提供社團補助,鼓勵同仁於工作繁忙之餘,持續鍛鍊身心、紓解壓力,並與志同道合的同事一起發掘生活樂趣。 【休閒平衡】 每年舉辦員工旅遊,嚴選國內、外精緻行程方案可供選擇,邀請同仁及眷屬同遊,以放鬆心情、拓展視野,促進同事間之情感交流。另外我們也定期舉辦院線片電影欣賞、球類競賽、員工家庭日等活動,增進親子與家庭關係,達到工作與休閒平衡。