測試工程師

【管理與制度】 1.鼓勵創造，追求卓越。 2.免費員工供餐。 3.優渥薪資，加班費之待遇優於勞基法規定。 【激勵與肯定】 1.依營運與個人績效發放獎金。 2.暢通的晉升管道。 【訓練與發展】 1.多職能及多能工培育。 2.公司內部專業技能訓練。 3.工作授權、任務指派、專案參與。 4.補助內/外教育訓練課程。 5.國外商業展覽參與。 【保障與關懷】 1. 勞工保險、全民健康保險。 2. 勞工退休金提撥百分之六。 3. 結婚、喪葬、生育、傷病住院給付及急難救助 。 【生活與休閒】 1.福利委員會不定期舉辦員工旅遊(連續兩年舉辦國外旅遊)與聚餐。