總公司 管理部—法務人員

【加入桃苗的幸福大家庭，體驗一場自我成長的旅程】 ★我們珍視每一個夥伴的才能與發展，建立一個正向影響力及多元共融的職場環境，驅使人才能盡情發揮自我優勢。 【幸福職場】擁抱卓越成就，打造專屬璀璨時刻 ❶成就讚賞 ⊙每季表揚傑出的同仁，並發放獎勵金。 ⊙齊聚年度春酒盛宴上，一同為工作成果喝采。 ❷舒適空間 ⊙友善溫馨的工作環境。 ⊙提供健身器材及飛鏢設施(總公司)。 ❸貼心呵護 ⊙量身訂製的員工制服。 ⊙免費提供午餐(總公司及服務廠)。 ⊙關懷同仁健康狀況，享有年度免費專業健康檢查。 ⊙享有員工團體保險(包含意外實支實付)及職災保險申請。 ⊙兼顧不同面向需求：專屬購車優惠、購物優惠、特約商店及特約托兒中心。 ❹淨化身心 ⊙多元的社團活動及體育競賽，讓深藏不露的您大展身手。 ⊙舉辦年度國外旅遊，讓員工好好充電儲備更強大的能量。 【薪滿意足】拉近與夢想的距離，託付您未來的願景 ⊙具競爭力的獎金，包含每月的獎勵金、年終獎金及紅利獎金(視年度營運狀況發放)。 ⊙不定期檢視業界的薪情水準並進行調薪。 ⊙暢通的晉升制度，成為下一個優秀的領導人。 ⊙歡慶佳節的喜悅，發放三節及生日禮券。 ⊙職委會福利項目補助，包含結婚禮金、生育津貼、員工/子女教育獎助學金、旅遊補助及住院慰問金。 【學習成長】培養成長型心態，實踐人才多元發展 ★具備完善紮實的訓練體系，能滿足每一個傑出人才的多元學習需求，循序漸進的引領你勝任不同階段的角色。 ⊙建置全方位的訓練道場，還原服務廠的工作流程，設置引擎、鈑金及噴漆等訓練工作站，從專業知識的傳授到設備的操作，提供技術人才最完整的訓練資源。 ⊙鼓勵同仁在職進修，在職期間取得更高學歷，將依規定調薪。 【社會責任】推展永續意識，持續投入公益活動 ⊙舉辦ESG永續活動，自由參與淨灘及捐血的行動。 ⊙推動弱勢團體關懷服務，傳遞共享幸福的理念。