我們誠摯邀請具備流程整合與節奏掌控能力的 ▌加入我們帶領生管、排程、物控與倉儲團隊,打造高效率、高協同的製造系統! ▎您將主導的關鍵工作內容包括: ✦ 統籌生產企劃部運作:包含生管、倉管、排程與物控等單位日常作業與制度建置 ✦ 編列主生產計劃並掌控執行:根據訂單需求與產能負荷,制定排程計畫並動態追蹤 ✦ 物料需求與供應整合:與採購、製造協作,管控物料進出、庫存準確與短缺風險 ✦ 倉儲作業管理:建構原物料與成品倉庫進出流程,落實 5S 與帳料一致 ✦ 系統運用與優化:確保系統資料精準、流程可視、效率可控 ✦ 異常快速應變與交期準確率提升:處理插單、缺料與製造突發狀況,保障交期 如果你擅長從系統高度整合流程、清楚掌握產線節奏並引領團隊執行, ➤ 我們正在等你加入,讓「穩定交付」成為公司競爭力的一環!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
▎必要條件 ✦ 具備 5 年以上製造業生產企劃相關經驗,3 年以上主管職經歷 ✦ 熟悉生管、排程、倉管、物控等部門實務與流程整合 ✦ 熟練使用 ERP 系統,具備系統思維與數據邏輯能力 ✦ 能獨立規劃並追蹤主生產計劃,協調跨部門解決交期與資源問題 ✦ 具備團隊管理經驗,能引導部門人員共同落實流程標準化 ▎加分條件 ✦ 有導入或優化 數位系統經驗者佳 ✦ 熟悉鋰電池模組、儲能、電動車等離散型製造業更佳 ✦ 曾參與 NPI 專案,具備試產轉量產排程與物料配置能力 ✦ 具備 Excel 進階應用能力,能進行數據分析與視覺報表呈現 ✦ 有 ISO 或 IATF 相關系統文件經驗,能配合稽核準備 ➤ 如果你能讓生產現場變得更「有節奏、有預見性、有回應力」, 你將是這個關鍵職位不可或缺的整合推手!
【暢通多元的溝通管道】 • 勞資會議/福利委員會 • 員工意見反映管道 • 不定期各項員工關係促進活動(員工聚餐、尾牙、家庭日) 【多元化的獎勵福利制度】 • 三節禮券 • 績效獎金 • 年終獎金 • 員工分紅 • 專案獎金 • 勞健保/勞退/員工團體保險 • 員工健康檢查 • 生日、生育、婚喪喜慶補助等各式禮金 • 彈性班別(上班08:30~09:00、下班17:30~18:00) • 特約廠商優惠 • 廠區免費汽機車停車位 【教育訓練】 • 新進人員教育訓練 • 年度內部教育訓練 • 外部訓練補助