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1.工程發包等事宜 2.污水處理廠設備維護及管理等事宜 3.環境保護工作業務執行等事宜 4.園區設備維修及規劃等事宜 5.其他主管交辦事項
月薪34,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
必要條件: 1.大學以上畢業,機電工程相關科系 2.現場管理及機電設備維修經驗 3.傳統產業5年以上經驗 4.熟悉word、Excel等電腦文書作業 優先條件: 機電相關技術士證照或廢(污)水處理專責人員證照
正式員工之福利:(不含約雇人員、工讀生) ❖為鼓勵員工在工作上努力表現,提供對應個人績效獎金制度,並配合公司整體營運狀況發放之薪酬項目: 1.每年依績效辦理調薪 2.年終績效獎金 3.伙食津貼 4.三節獎金(春節、端午、中秋節獎金) 5.員工酬勞 6.全勤獎金 ❖員工福利制度 1.員工持股信託(公司提撥20%獎勵金) 2.結婚獎勵金(1萬元/次) 3.生育獎勵金(3萬元/胎) 4.模範勞工出國旅遊 5.國內外旅遊補助7,000元 6.有薪病假14天 7.生日禮金 8.三節禮品或福利金 9.子女教育獎助學金 10.專利獎金 11.每年健康檢查 12.員工制服 13.員工購物優惠 14.特約商店 15.尾牙活動 ❖保險類: 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金 4.員工團體保險 ❖職涯發展: 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ❖請/休假制度: 1.週休二日 2.特休 3.其他重要節慶,依照政府行政機關之公告休假