社群行銷一關鍵字廣告投手一廣告投手一廣告行銷一網路行銷一需要有投放3年以上經驗(遠端)

薪資與獎金 ●普專 底薪35000 獎金15% ●高專 無底薪 獎金50%~70% 假期與休息 ●月休7天(1天另算加班費) ●可自由排休 工作環境 ●提供充足的自然光、良好的空氣流通及舒適的專屬座位 在永慶不動產-八德建德公園店，我們重視員工的成長，特別是透過手把手的教育方式，確保每位員工都能在實務中獲得必要的技能和知識。以下是我們的手把手教育計劃的主要內容： 導師制度： 每位新進員工會被指派一位經驗豐富的師傅，負責提供個別指導，幫助他們熟悉工作流程和公司文化。 實地培訓： 通過實地觀摩和實習，讓員工在實際工作中學習關鍵技能，如客戶接待、物件評估及市場分析。 定期工作分享： 定期舉辦工作分享，專注於特定主題或技能，促進互動學習和經驗分享。 反饋與輔導： 在培訓過程中，提供持續的反饋和輔導，幫助員工識別優勢和需要改進的領域。 模擬情境訓練： 透過模擬真實的交易場景，讓員工在安全的環境中練習應對各種情況，提高他們的應變能力。 分享會： 定期舉辦分享會，鼓勵員工分享成功案例和挑戰，促進團隊合作與學習。 個人發展計劃： 根據員工的興趣和職涯目標，制定個性化的發展計劃，明確學習方向和步驟。 職涯發展 專業職 每年業績600萬以上(年收約300萬) 管理職 帶領整家店挑戰年度目標(年收200以上視業績而定) 健康福利 每兩年公司補助15000元，讓同仁去專業的健康檢查中心做全面的健康檢查。以確保同仁們身心健康。 生日福利 ●生日慶生與生日禮金。 員工持股計劃 ●公司提供績優員工(年度業績400萬)可以持股公司紅利以每年配發紅利。 在快樂的工作又有足夠的收入。 其他福利 每月的行銷補助款 每月591補助款 每月電梯廣告補助款 每月活動經費申請書