1.庫存備貨管理 :針對模具移轉、工程變更等情況,與業務溝通,預先規劃並建立安全庫存,確保生產與交期不中斷。 2.預示量調查與需求確認 :定期追蹤業務所提供之客戶預示量(Forecast)並彙整分析,協助工廠準備庫存。 3.樣品送樣與回覆作業統籌:統一窗口負責送樣進度追蹤。 4.超額運費審核與處理:針對因急單或客戶要求所產生之額外運費,負責資料彙整與內部審核流程推動。 5.客戶滿意度調查執行:協助年度客戶滿意度調查資料彙整與推動,並與相關部門協作進行改善追蹤。 6.跨部門溝通與廠區通知:針對所有需管制或特殊處理的產品(如工程變更、樣品送樣、舊模重啟),統一作為對應窗口,並負責將訊息通知至相關業務、廠區人員。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具連接器產品基礎知識佳。 2.熟悉APQP流程佳。 3.上述條件皆可於工作期間給予指導
【薪資】具競爭力薪資制度(每年進行薪資檢視),每年第二季依據同仁績效表現進行薪資調整。 【獎酬】績效獎金、員工酬勞、員工提案與專案獎金。 【出勤】週休二日、間接人員彈性上下班(上班08:00~0900,17:00~18:00下班)。 【訓練】員工在職教育訓練(通識課程、專業課程、管理課程)與數位學習平台,員工進修補助。 【加班】依勞基法規定給予加班費,並提供加班餐費。 【活動】節日歡樂活動、回饋環境/社會活動、歲末聯歡會(人人有獎)、國內外員工旅遊(統一時間全員放假)、親子家庭日。 【福利】旅遊補助、三節禮金與禮品、生日禮金(2千元)與蛋糕、婚喪喜慶禮金。 【停車】免費機車停車位、汽車停車位補助。 【健康】年度健康檢查,駐廠專業護理師進行員工健康照護。 【社團】鼓勵員工參與社團活動或創立社團,現有羽球社、每月運動日。 【特殊假】子女/兄弟姊妹結婚額外提供一天婚假、志工假。 【員工餐廳】免費供應午餐(飯食麵食自由選擇並提供水果與甜鹹湯點) 【其他福利】量身訂做高質感制服(間接人員可選擇穿著制服與便服),子女教育補助,員工急難救助金,購屋禮金。