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1.規劃廠務設備日常維修保養和年度歲修排程。 2.負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 3.協助定期實施消防安檢事宜。 4.維護建築物公共安全。 5.監控廠內弱電設備(電話、門禁、監視器系統)管理運作。 6.外包清潔管理。 7.施工工程監工。 8.主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
1.經考核合格者,保障年薪14個月(新進員工到職當年按比例給予) 2.年度調薪 3.婚喪津貼 4.節慶福利金 5.備有停車場 6.免費零食櫃 7.每月舉辦下午茶茶聚 8.不定期舉辦員工聚餐 9.公平貿易茶水間(備有咖啡機) 10.員工每年教育訓練 11.員工免費團體保險 12.員工免費海外出差平安保險 13.員工免費年兩年定期健康檢查 14.員工國內外出差交通補助 15.員工旅遊