【綠園生活_理貨技術專員】績效獎金制度｜保障底薪

【分階段訓練，輕鬆上手零壓力】 ▌前期：基礎作業與環境熟悉 ① 農產品分裝與出貨 　 學習整理、分裝新鮮農產品，掌握品質檢查與包裝標準。 ② 倉儲與環境安全規範 　 熟悉冷氣廠房工作流程，並遵守安全作業守則。 ▌中期：流程操作與協作能力 ① 訂單處理與進銷存系統 　 協助每日訂單彙整，操作倉儲與進銷存系統，提升數據管理能力。 ② 彈性加班與高效出貨 　 依排程需要彈性加班，確保出貨及營運目標達成。 ▌後期：全能支援與彈性調度 ① 主管任務支援 　 靈活協助主管交辦事項，確保日常運作順暢。 ② 客戶服務與訂單協調 　 回應客戶詢問、協助處理訂單流程，與團隊及客戶建立良好關係。 【績效與成長機制】 ①月度獎金： 依個人當月績效評核發放，獎金彈性調整。 ②季度獎金： 以月度績效評核為基準，年度總核發約一個月本薪。 ③專案獎金： 依工作效能排程發放，強化團隊合作效率佳。 ④ 晉升與薪資調整透明公開 　 薪資待遇將根據工作表現及努力持續調整。 【工作與生活的最佳平衡】 ◇ 提供舒適冷氣廠房，營造高效工作環境。 ◇ 月休 8～10 天，彈性排休制度，假期安排靈活。 ◇ 多元學習機會，協助員工快速累積專業實力。 ◇ 活力團隊合作無間，營造良好工作氛圍與成就感。 【綠園生活邀你攜手共創精彩】 懷抱熱忱，願意學習成長， 我們是你溫暖的後盾。 效率是力量，一起迎接挑戰，共同發光！