2. 空運進出口OP-銷售部(SLS)

08/21更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1.指定貨與國外代理、國內貨主聯繫對接安排出貨。 2.詢價/報價/文件整理。 2.航空公司、報關行、客戶聯繫。 3.國外代理聯繫、帳單制作。 4.其他主管交辦事項。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區健康路156號2樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.具備進出口貿易實務或空運進出口OP經驗尤佳。 2.具有2年以上空運OP相關經驗者尤佳。

歡迎所有求職者,與
二度就業

公司環境照片(6張)

SF EXPRESS_台灣順豐速運股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【保險類】 1. 車輛保險:強制汽車責任保險、車體損失保險 乙式、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險 2. 團體保險(公司全額負擔) 3. 勞保 4. 健保 5. 退休金提撥 【獎金/禮品類】 1. 業績獎金(多勞多得,獎金無上限) 2. 年終獎金 3. 生日禮金+禮券 4. 三節禮金+禮券+禮品 5. 勞動節禮券+禮品 6. 服務品質獎金 7. 安全獎金 8. 行銷獎金/提案獎金 9. 專項獎金 10. 長期服務專屬禮品 11. 員工推薦獎金 【補助/津貼類】 1. 夏季高溫補貼 2. 專業證照補助 3. 部門聚餐補助 4. 子女教育補助 5. 托兒津貼 6. 生育補助(雙份補助:公司+福委) 7. 結婚補助(雙份補助:公司+福委) 8. 喪葬補助(雙份補助:公司+福委) 9. 特殊補助:重大疾病、災害、急難救助、妊娠損失等(雙份補助:公司+福委) 10. 公務手機門號及通訊費用補助(限司機職與管理職等) 【活動類】 1. 員工旅遊 2. 各類員工關懷交流活動 3. 家庭日活動 4. 尾牙活動 5. 不定期公益活動 【假別類】 1. 有薪颱風假 2. 災防假 3. 特別榮譽假 4. 女性生理假 5. 產檢假/產假/陪產假 6. 特休假 【發展類】 1. 暢通、透明的職涯發展晉升制度 2. 多元經驗:鼓勵員工內部異動/輪調 【其他】 1. 員工自寄件優惠 2. 員工制服及安全鞋(如司機崗、倉管崗等) 3. 定期免費健康檢查 4. 特約職醫護駐點 5. 健康講座 6. 特約商店優惠 7. 教育訓練培訓課程(如備註) 備註:教育訓練培訓課程 1. 新進人員教育訓練 2. 新人專業技能培訓:專屬師傅一對一帶領教學 3. 專業職能提升訓練:防禦性駕駛、防火管理員訓練班、職業安全衛生類訓練班、急救人員訓練、堆高機等專業證照訓練等。 4. 管理職提升訓練:儲備幹部訓練、基層主管管理課程、中高階管理職能強化訓練 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利依公司規定為準。

聯絡方式

聯絡人

人力資源部
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