【上緯集團】機器人新事業_組裝廠長

09/18更新
應徵

工作內容

本職位為機器人工廠的核心管理角色,除全面負責工廠日常運營外,並需持續學習生產技術,推動生產效率提升與技術創新,帶領團隊達成營運目標。 1. 技術學習與推動 • 初期須長期與技術平台共用的公司學習機器人技術。 • 主動掌握機器人相關最新技術與市場應用。 • 導入並優化生產機器人技術,規劃並建立建廠製程。 2. 工廠運營管理 • 全面負責生產計劃、排程及現場管理,確保生產品質、效率與安全標準均達標。 • 規劃資源配置,優化生產流程,有效降低成本並提升產能。 • 督導並協調各生產單位,確保公司營運目標順利達成。 3. 品質與設備管理 • 強化品質管控,提升產品良率與客戶滿意度。 • 建立設備保養、維修及故障排除機制,確保產線穩定運作。 • 計劃設備升級及新設備導入專案,提升生產能力。 4. 團隊管理與人才培育 • 帶領並培養技術與生產團隊,建立良好的溝通與協作機制。 • 制訂績效考核制度,激勵團隊士氣與工作表現。 5. 跨部門協作與報告 • 與研發、業務及品管等部門緊密合作,推動新技術導入與產品量產。 • 定期向總經理及高階管理層報告工廠運營情況與技術學習進度。 **另提供股權激勵計畫及績效獎酬制度。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市汐止區(新事業辦公室)

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

8年以上

學歷要求

大學

科系要求

電機電子工程相關、機械工程相關、工業工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

• 工業工程、機械、電機或相關科系大學以上學歷。 • 具備至少 5 年以上工廠管理或設備生產相關經驗。 • 熟悉機器人組壙測試、智慧機器人、工業自動化或設備管理專業知識。 • 具備問題解決及技術 • 主動積極,熱衷學習新技術並帶領團隊持續進步。 • 具備卓越的組織協調能力和領導力,擅長跨部門溝通。 • 對品質管理與製程優化有高度重視與執行力。 • 能適應高壓環境,並勇於面對產業變革挑戰。 須配合出差至南投組裝廠

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福利制度

法定項目

其他福利

【薪資與獎金】 ☆固定薪資:12個月。 ☆固定年終:1個月。 ☆績效分紅:公司每年稅後盈餘的7.5%提撥作為績效分紅,並依個人績效表現發放獎金。 ☆年度調薪制度 ☆各式專案 / 激勵獎金:公司設計多項制度,激勵員工勇於表現,不定期獎勵優秀及特殊貢獻的員工。 【福利委員會】 1. 節慶禮金 2. 生日禮金 3. 勞動節禮金 4. 婚喪喜慶禮金 【管理制度】 1. 彈性上下班時段 (07:30~16:30、08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00) 2. 舒適安全的現場及辦公環境 3. 完整管理規章運行 4. 晉升管道公開 【安心保障】 1.勞保健保 2.退休金提撥 6% 3.員工團保 4.出差旅遊平安險 5.兩年定期舉行員工健康檢查 、高階健康檢查補助 【其他】 1.高階主管EMBA或同性質管理碩士補助計畫 2.員工餐廳及免費雙主菜午餐(亦可選擇減碳素食) 3.咖啡機、咖啡豆供員工隨時享受現煮咖啡以及南投在地小農手沖咖啡 4.提供進口高級氣泡水機無限量使用 5.提供設備包括自動販賣機、冰箱、微波爐、烘碗機以及飲水機 6.免費員工汽機車停車場(友善電動車充電裝置) 7.友善社交空間設備包括藝廊、生態魚池、空中花園、圖書館、健身房、籃球羽球場

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

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