「工作內容」 - 負責推廣公司教育AI解決方案(目前主打 AI 閱卷系統,含中英文),協助補習班與學校提升教學與行政效率。 - 針對補習班為主要客群,拓展並維護客戶關係,同時開發學校端合作機會。 - 依據公司提供的 demo 與案例,向客戶進行產品簡報、功能展示與使用培訓。 - 與內部產品、技術團隊協作,回饋市場需求與客戶意見,優化產品功能與服務。 - 負責專案洽談、合約簽訂、與後續服務跟進,確保客戶成功導入。 「職責」 - 開發並經營補習班及教育機構客戶,達成業績目標。 - 定期拜訪與聯繫既有客戶,維持良好合作關係,提升續約率與擴單機會。 - 參與教育相關展會、說明會與協會活動,推廣公司產品與品牌。 - 定期產出市場分析與銷售報告,提供業務拓展策略建議。 「我們提供」 - 穩定底薪 + 具競爭力的獎金制度,月薪 6 萬起。 - 教育 AI 產品快速成長市場,具備強大技術與成功案例支撐。 - 彈性且自主的業務發展空間,成果導向。 - 與補教業重量級客戶合作的實戰經驗。 「職務需求」 - 對教育產業(補習班、學校)熟悉,並具備相關人脈或客戶資源。 - 具 2 年以上 B2B 業務經驗,有教育科技、軟體、教育出版或補教產業背景者優先。 - 擅長溝通表達,能清楚說明產品價值並解決客戶疑慮。 - 具備自我驅動力,能獨立規劃業務行程與達成目標。 - 可配合全台出差,對教育市場推廣有熱情。 「加分條件」 - 曾任職於補習班教材、系統商、教育科技公司,有實際教育產業 connection。 - 熟悉 AI、教育數位化、考試閱卷系統等相關產品。 「工作地點」 - 台北(若出差拜訪客戶,範圍則是全台) 「薪資架構」 - 底薪 NT$65,000 + 業績獎金 「面試流程」 1. 線上面試-與Manager 2. 現場面試-與CEO、Manager
月薪65,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)我們提供以下核心福利,支持團隊在穩定與創新的環境中持續成長: - 具市場競爭力的薪資結構 - 完整的勞健保制度 - 依勞基法規定提供特休與休假制度 - 彈性開明的企業文化與主管溝通風格 - 參與創新產品與新科技實驗的機會 We offer the following core benefits to support our team’s growth in a stable and innovative environment: - Competitive salary aligned with market standards - Comprehensive labor and health insurance coverage - Paid leave and vacation days in accordance with labor regulations - Flexible, open-minded company culture with approachable leadership - Opportunities to engage in innovative products and cutting-edge tech experiments