-規劃並執行會員換購專案,負責專案進度與成效管理。 -跨部門(行銷、採購、門市、物流/後勤、資訊)溝通協調,確保專案落地。 -廠商合作與商品規劃:洽談合作、挑選商品、設計換購流程,提升會員體驗。 -追蹤專案數據與KPI,定期提出成效報告與優化建議。 *此職務為一年期合約人員
月薪35,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)【必備】 - 專案執行力與時間控管能力,能獨立完成任務。 - 擅長跨部門溝通協調,能整合多方資源推動專案。 - 對商品選品具敏銳度,邏輯清楚,能規劃符合會員需求的換購機制。 - 數據觀念佳,具追蹤與分析專案成效之能力。 - 願意主動學習與面對挑戰,能因應專案進度彈性調整。 - 具責任感、抗壓性高,重視團隊合作與工作細節。 【加分】 - 有會員經營、行銷活動或換購/兌換專案實務經驗者佳。 - 具零售、電商或快速消費品(FMCG)產業經驗者優先考慮。
家家快樂又幸福 家樂福將每一位員工視為最珍貴的家人與工作夥伴,我們希望將家家快樂又幸福的理念貫徹到工作的場域,除了完整良善的人才培訓機制,公司更希望營造一個令人喜愛工作環境,讓工作夥伴樂在工作、享受生活。我們歡迎量販店志同道合的夥伴共同加入,分享工作樂趣外,更能凝聚團隊共識及向心力。家樂福致力於給予我們的工作夥伴最完整的福利與關懷,打造職場與生活平衡的高品質環境。 為促進生活與工作平衡,家樂福為工作夥伴舉辦員工旅遊、運動活動、慶生、節慶活動等,藉以舒壓及增進團體凝聚力,更使工作夥伴藉由參與活動,體現團隊合作與包容,我們也鼓勵夥伴們成立各式社團活動,達成身心平衡。 此外,家樂福每年舉辦免費健檢、定期健康講座等,健康照護團隊更是定期到各分店關心工作夥伴健康及環境,關心工作夥伴身心健康。 加入家樂福,將立即享有員工購物回饋,並一同參與家庭日、員工旅遊、員工關懷方案、年度健康檢查、員工健康照護團隊、各式社團等活動!