工讀生(短期)

09/30更新
6 天內聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1. 協助設計與美編相關工作 2. 視覺素材整理與排版 3. 主管交辦事項

工作待遇

時薪250元

工作性質

全職

上班地點

新北市新店區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,每週 2–3 天彈性排班,依課業與公司需求協調

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學

科系要求

其他藝術相關、資訊管理相關、資訊工程相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

•短期職缺 (一簽 3 個月,可續約),請確認可接受再應徵 •具美感與設計概念,偏好多媒體設計、互動設計、數位藝術、視覺傳達設計、資訊工程、資訊管理等相關科系學生 •對 VR、AR、location-based environment (LBE) 或互動技術有基礎認識或實作相關經驗佳 •細心負責,具良好溝通能力

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中

公司環境照片(8張)

宏達電 HTC Corporation_宏達國際電子股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【員工福利】 • 到職即享年假 • 提供餐費補助與多樣化員工餐廳及下午茶 • 三節前一工作日,可視工作狀態與主管討論彈性提早於三點下班! • 設有室內籃羽球場與完善健身房,並提供 TRX、飛輪、有氧與瑜珈課程 【工作環境】 • 接觸 VR、AR、AI、5G、Web 4.0 等尖端技術 • 多元學習資源與開放氛圍 • 國際化環境,與全球領導廠商合作並參與世界級研發 • 開拓國際市場,累積跨國專案經驗 • 在符合規範與團隊協作前提下,提供彈性工作方式,兼顧效率與生活 【員工福祉】 • 定期健康檢查補助 • 特約診所及眼科、牙科進階檢查補助 • 傾聽員工心聲, 透過多元溝通管道,如員工意見調查、Company Meeting、team building、主管關懷、每季勞資會議、申訴與意見信箱等,聆聽員工心聲並持續優化 • 落實員工關懷,營造幸福且支持性的職場 【學習發展】 • 新進人員培訓:協助快速融入 HTC 文化、了解願景並熟悉規範 • 核心職能課程:涵蓋溝通影響力、計畫組織、結果導向、顧客導向與團隊合作 • 多元培訓課程:涵蓋職場技能、領導管理、商用外語與個人成長 • 創思論壇:與科技、商業、藝文等領域大師對話 • 謙智學堂:結合趨勢議題,邀請產業專家分享 • HTC Learning:專屬數位學習平台,整合線上資源,支持員工隨時自主學習 • 人才培育:依據不同發展需求,透過人際支持、專業養成與實務歷練等方式,包含導師/夥伴支持、主管Coaching、在職訓練(OJT)及專案任務指派,協助同仁順利完成工作挑戰並持續提升專業能力 • 科技賦能:舉辦AI專題講座與工作坊,推動Digital Transition,強化數據思維與敏捷文化 • 績效回饋:公司積極推動即時、雙向的敏捷回饋機制,提升合作與學習成效

聯絡方式

聯絡人

Talent Acquisition
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!