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1.新產品量產及製造製程改善作業執行 2.製程單位目標及計劃之執行,並定期回報執行成果 3.製造生產作業標準程序移轉 4.製造製程改善與標準化研究及驗證 5.其他上級交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.數據分析。 2.具PDCA、DMAIC、QC七大手法改善良率經驗者佳。 3.對minitab數據分析有經驗者佳。
◆ 獎金(依公司營運狀況及相關管理辦法規定) 1.年節獎金(端午/中秋/春節) 2.分紅獎金 3.介紹獎金 4.提案獎金 ◆ 保險類 1.勞保/勞退/職保 2.健保 3.團險 ◆ 休閒類 1.定期部門聚餐 2.節慶活動(中秋節、聖誕節) ◆ 制度類 1.年度調薪。 2.免費供應中餐。 3.誤餐費。 4.新人導師輔導制度及獎勵金。 5.完善自主提出教育訓練需求,豐富自我成長。 6.員工進修補助。 ◆ 休假制度 1.特休假 2.產假 3.陪產假 4.婚/喪 假 4.家庭照顧假 5.生理假 6.育嬰留停 ◆ 其他 1.年度健康檢查 2.特約商店(依福委會公告) 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.生育津貼 6.住院慰問金 **福利項目均依照公司管理辦法相關規定辦理。