軟體工程師

1.業績獎金及三節獎金(端午、中秋、年終獎金) 2.婚喪生育福利金及生日禮金。 3.業務人員停車油資及電信費用補助。 4.實施周休二日及彈性上下班(8:30~17:30及09:00~18:00二個班別，每日彈性15分鐘上下班)。 5.優於勞基法的年度休假及計薪病假。任職滿半年即給特休3天，滿一年以上給予特休假9天。 6.國外員工旅遊及補助(曾去過荷蘭、比利時、法國、英國、澳洲、捷克、日本、埃及..…) 7.國內員工旅遊及不定期文藝活動欣賞。 8.年度健康檢查費用補助。(不定期) 9.年節五星級大餐享用(38婦女節、中秋節、聖誕節) 10.定期生日慶生活動、年終尾牙活動舉辦。 11.勞健保、勞退、出差平安險及團體保險(含配偶及子女)。 12.福利社(各式點心提供及現磨咖啡和茶包飲品)。 ※以上優於法令之制度及福利，將視公司及福委會當年度最新辦法與經費收支進行調整修定為準。