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1.具兩年以上外籍移工相關產業的工作經驗佳 2.廠工、看護工流程管制及文件申請 3.需有評鑑資料的準備經驗 4.能獨立作業,熟悉聘軒系統 5.需具備與客戶溝通應對能力 6.可依能力調整薪資,如有就業服務乙級證照者每月可加給3000元 【薪資與獎金】 .具市場競爭力薪資制度 .績效獎金、年終獎金、三節禮金 .入職新人專屬:入職滿三個月考核通過,發放表現獎金 【休假制度】 .週休二日,依勞基法享有特休假 .滿半年後提供額外福利假 【保險與補助】 .勞保、健保、勞退新制依法提撥 .員工意外險 .交通津貼/通勤補助 【學習與發展】 .完整培訓,協助快速上手 .在職專業教育訓練 .考取相關證照,提供補助或獎勵(如本就具備就服乙級證照將加薪3000元) 【工作環境與員工關懷】 .明亮舒適的辦公環境,提供茶水、咖啡 .定期聚餐與員工國內外旅遊 .生日禮金與節日關懷
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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