一.網站維護與效能優化 1.日常維護與更新:負責官網前端程式碼維護、錯誤修復(bug fixing)及功能更新,並確保所有資訊都正確顯示。 2.效能優化:主動監測並分析網站效能數據,針對載入速度、響應時間與使用者體驗進行優化,確保網站運作順暢。 3.技術評估與審核:審核外部廠商交付的前端程式碼品質,確保其符合公司內部技術規範與開發標準。 二.UI/UX管理與使用者體驗優化:根據使用者行為分析數據,提出實作優化建議。 三.外包專案管理與協調 1.技術窗口:擔任公司內部與外部網頁設計/開發廠商的技術溝通窗口。負責傳達需求,並追蹤專案進度與品質。 2.需求與規格溝通:參與新功能開發或優化專案的需求討論,評估技術可行性及所需工時。 3.專案驗收:負責對外包團隊交付的專案進行技術驗收,確保符合需求規格與品質,並具備良好擴充性與可維護性。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
【加分條件】 1.具備企業官網或B2B網站的實際開發經驗, 2.網站分析工具(如Google Analytics, Google Search Console, Hotjar)使用經驗 3.對資訊安全有基本概念,能確保網站符合基本安全規範。 4.具備撰寫技術文件能力(專案說明/環境設定/功能邏輯/維護手冊) 5.設計工具:具備使用 Figma, Sketch或Adobe XD 等設計軟體查看設計稿的能力。 6.熟悉至少一種主流前端框架(如React.js, Vue.js或 Angular)
◆ 分紅/配股 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼