網站前端工程師

10/01更新
4 天內處理過履歷
應徵

工作內容

一.網站維護與效能優化 1.日常維護與更新:負責官網前端程式碼維護、錯誤修復(bug fixing)及功能更新,並確保所有資訊都正確顯示。 2.效能優化:主動監測並分析網站效能數據,針對載入速度、響應時間與使用者體驗進行優化,確保網站運作順暢。 3.技術評估與審核:審核外部廠商交付的前端程式碼品質,確保其符合公司內部技術規範與開發標準。 二.UI/UX管理與使用者體驗優化:根據使用者行為分析數據,提出實作優化建議。 三.外包專案管理與協調 1.技術窗口:擔任公司內部與外部網頁設計/開發廠商的技術溝通窗口。負責傳達需求,並追蹤專案進度與品質。 2.需求與規格溝通:參與新功能開發或優化專案的需求討論,評估技術可行性及所需工時。 3.專案驗收:負責對外包團隊交付的專案進行技術驗收,確保符合需求規格與品質,並具備良好擴充性與可維護性。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市中和區建康路10號3樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

工作技能

不拘

其他條件

【加分條件】 1.具備企業官網或B2B網站的實際開發經驗, 2.網站分析工具(如Google Analytics, Google Search Console, Hotjar)使用經驗 3.對資訊安全有基本概念,能確保網站符合基本安全規範。 4.具備撰寫技術文件能力(專案說明/環境設定/功能邏輯/維護手冊) 5.設計工具:具備使用 Figma, Sketch或Adobe XD 等設計軟體查看設計稿的能力。 6.熟悉至少一種主流前端框架(如React.js, Vue.js或 Angular)

福利制度

◆ 分紅/配股 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼

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