1.收料 •負責原物料、零配件及外購成品之入庫,依據進貨單及採購單據核對數量及規格。 •異常物料應即時通報並配合處理退貨或不良品隔離作業。 2.出庫與發料 •依據領料單及生產需求,準確發放物料。 •配合生產排程,確保備料完整,避免生產線斷料。 3.庫存管理 •每日進行庫存登錄,確保帳、卡、物一致。 •定期執行盤點(月盤、季盤、年盤),製作差異報告並提出改善建議。 •控制先進先出(FIFO),避免物料過期或呆滯。 4.倉庫維護與5S管理 •負責倉庫區域的環境整潔、消防安全及物料擺放規範。 •執行5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養),提升作業效率與安全性。 5.資料建檔與系統操作 •使用ERP/倉儲系統進行物料進出帳務處理。 •製作相關報表(進出庫統計、呆滯料報表、庫存周轉率等)。 6.跨部門協調 •與採購、生產、品管及業務單位協調物料需求。 •協助物流配送與貨運安排,確保供應鏈順暢。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【周到保險制度】 1. 法定保險:勞保、健保和勞退。 2. 更完善的安全保障:額外提供團險、意外險。 【完善培訓制度】 1. 通識類教育訓練、2. 儲備幹部培訓、3. 多元職涯發展 【亞勁福利措施】 1. 舒適環境:員工免費機車停車位、清新明亮的工作場域、員工休息室/咖啡吧。 2. 休假制度:依勞基法令規定應給予之假勤;另加班給發誤餐費。 3. 員工活動:不定期舉辦(中秋夯肉、部門聚餐、尾牙抽獎..等)。 4. 專業形象:員工制服、生產員工另提供安全防護具。 5. 員工健檢:定期實施,幫助夥伴們掌握健康狀況。 6. 獎勵補助:專業證照獎金/津貼、專案津貼、生產激勵獎金、推薦人才有獎、全勤有獎。