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◎法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金 ◎福利制度(各項有其對應規定): 獎金類(視營運情況調整): 全勤獎金、生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金。 餐飲類(視營運情況調整): 免費供餐。 娛樂類(視營運情況調整): 慶生會(每月)、國內外旅遊、尾牙。 補助類(視營運情況調整): 國內進修補助。 交通類: 提供停車位置 其他類: 須穿員工制服、外勤員工手機配發。