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1.解決員工軟硬體問題 2.監視器、通訊、系統、網路管理與維運 3.使用者帳號維護 4.資訊設備採購 5.孰悉鼎新ERP系統尤佳 6.主管交辦事項,協助相關資訊管理工作
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.享勞/健/退休金制度 2.教育訓練 3.完善的人事升遷制度 4.員工定期健康檢查 5.產假、陪產假 6.員工餐廳/員工餐具/咖啡廳 7.員工制服 8.員工婚喪喜慶的補助與津貼 9.福利委員會 10.員工宿舍 11.學生獎助學金 12.完善的退休制度 13.週休二日 14、勞動節獎金、三節獎金