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1.擔任企業與投資人、分析師、股東之間的關鍵橋樑 2.分析公司營運與市場資訊,轉譯為清晰的資本市場溝通語言 3.與CEO、CFO等高階主管密切合作,參與策略溝通、IR策略擬定 4.主導法說會、非交易路演、法人溝通與股東結構分析 5.協助經營團隊理解市場對企業的預期與反饋
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.業績獎金、績效獎金 3.三節禮券/贈送總價萬元的產品 4.勞動節禮券 5.生日禮金或Spa療程體驗乙堂 ◆ 休假類 1.辦公室同仁週休二日 2.直營店同仁大月(31日)休10天、小月(30日)休9天 3.家庭照顧假 ◆ 保險類 1.員工團體保險 2.員工健康檢查 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.舒適的辦公環境 ◆ 補助類 1.部門聚餐 2.結婚禮金 3.喪事慰問金 ◆ 其他類:彈性工時