營運行政管理師

▍豐富多元薪資福利與完善制度 ▍ X + Y + Z 的薪資密碼： ● X：保障年薪 14 個月外，另依專業能力及工作職責給薪 ● Y：績效獎金（視當年度營運及個人表現績效而定） ● Z：業務職另有額外豐厚的業績獎金 ● 勞保、健保、勞退等基本規範外的額外保險福利 ● 設有三節禮金及婚喪、生育津貼，還有生日與勞動節禮金、員工推薦獎勵金 ● 每年 7,000 元（含）以上的健檢或旅遊補助 ▍提供高效彈性上班環境 / 自我提升成長活動 ▍ ● 自由明亮的工作空間，舒適的工作配備（部分夥伴配有 Macbook 電腦） ● 部分部門彈性的 Remote Work，夥伴可以自主安排工作地點 ● 附有小酒吧，還有調酒師調酒給你喝 ● 附有基本的免費零食櫃及免費飲料，隨你自由吃 ● 每月一次 2 小時 Happy Hour，提早下班偷閒趣 ● 每季補助內部社團活動金 5,000 元，讓大家去運動、吃吃喝喝和看動漫 ● 午餐日、下午茶、慶功宴及尾牙、不定期舉辦團體活動，讓夥伴感情更凝聚 ● 不定期 Workshop 教育訓練分享，與企業顧問、講師合作舉辦企業內訓等 ▍重視團隊夥伴身心靈健康：推行 DEI 政策 ▍ ● 我們提倡 DEI 政策，以多元共融（Diversity）的方式選才，除了提升各性別間職場比例的平衡外，也創造讓任何年齡、種族認同的員工都可以感到舒適、被接納的環境，並尊重員工個人隱私，不允許歧視衍生的言語或行為、並避免針對任何性取向的冒犯性言語及表現。 ● 我們提供每月員工公平（Equity）的待遇，考量個體之間的差異性，提供不同資源，使員工能夠在職場上有一致的立足點。 ● 我們能傾聽（Inclusion）員工的意見並落實關懷，藉由自己的人格特質自在的做自己，對企業產生歸屬感。 【 部分福利僅適用於全職員工 】