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1. 開發新市場、新客戶、與新應用,達成產品發展團隊營運業績的目標 2. 國內外出差拜訪,掌握新市場、新客戶、與新應用需求與市場變化,爭取新商機 3. 具議價能力,對外向客戶爭取NPI、需求預測;與跨部門協調與合作 *工作待遇/職稱:將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
◆ 分紅/配股:員工紅利。 ◆ 獎金/禮品類:1.年終獎金;2.季獎金;3.三節獎金/禮品;4.勞動節獎金/禮品。 ◆ 保險類:勞健保、員工團保、眷屬團保、意外險、職災保險。 ◆ 補助類:結婚禮金、社團補助、員工教育獎助學金子女教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金、退職金提撥。 ◆ 休閒類:國內旅遊、部門聚餐、社團活動。 ◆ 制度類:伙食津貼、員工提案獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道。 ◆ 設備類:員工宿舍或短期租屋補助、上下班交通車(龍潭廠、竹北廠)、員工餐廳、哺乳室。 ◆ 請 / 休假制度:特休、陪產假、家庭照顧假、女性同仁生理假等(按勞基法規定)。 ◆ 其他:汽機車停車位、健康檢查、配發公務機、特約商店。