【增站運籌科技】後端工程師 | Backend Developer 「想讓自己寫的系統，從台灣走向美國，甚至全球嗎？」

「準備好在新創高速成長的舞台，挑戰極限並實現自我突破了嗎？」 「想讓自己寫的系統，從台灣走向美國，甚至全球嗎？」 【公司介紹】 我們是一家專注於智慧連鎖倉儲平台與即時履單網路的新創公司，致力於打造新世代的 AI 倉儲基礎建設。 我們的核心是： • 自建模組化 WMS/OMS 系統 → 打造高彈性、可快速擴展的倉儲解決方案。 • 數據驅動演算法與 SOP 標準化流程 → 讓倉儲不再是傳統的「人工作業」，而是智慧節點。 • 跨產業串聯 → 支援跨境電商、電子零組件、製造業與食品產業供應鏈。 目前，我們已經布局台灣與美國（Swat Logistics），未來將持續擴展全球倉網，讓中小企業能使用統一卻在地化的供應鏈服務，做到 更即時、更智慧、更有彈性。 在這裡，我們要的不是只會回答 What to code 的人，而是能思考 Why to code 的開發人員。你寫下的每一行程式，不只是功能，更是為了讓物流現場更有效率、讓使用者少一個困擾、讓產品多一分體驗價值。 【工作內容】 • 負責網站與系統服務的後端設計、開發與維護。 • 與產品、前端、營運團隊緊密合作，協助把需求轉化為後端實作。 【必備條件】 • 熟悉 PHP、Slim 框架。 • 熟悉 MySQL、Maria DB 語法。 • 熟悉 Restful API 設計與實作。 • 熟悉 Git 團隊協作。 • 熱衷挑戰，積極參與技術方案討論，樂於實現創新想法。 【其他加分】 • 熟悉 DDD 與 Hex、CA 架構。 • 熟悉 Rabbit MQ 與 PHP 相關整合與應用。 • 熟悉 MySQL 與 Maria DB 資料表設計。 • 熟悉 Redis 與相關應用。 • 熟悉容器化技術與相關應用。 • 能夠接受新創團隊的快速變動與不確定性，並能將挑戰轉化為學習。 【面試流程】 面試共分三階段進行 1. 第一階段面試 — 團隊契合度 輕鬆面談，主要了解你的工作動機、人格特質與團隊合作方式。 2. 第二階段面試 — 專業技術面 • 由技術主管進行技術面談，討論開發經驗與解題思維。 • 視情況安排程式測驗，並於測驗後進行程式碼討論，了解你的設計邏輯與實作能力。 3. 第三階段面試 — CEO 聊聊 與創辦人面談，聚焦於價值觀、成長潛力與長期發展。 ＊我們相信，一份職涯不只是「工作」，而是「價值觀與世界觀的延伸」。 因此，若您願意，請用一封 Email，談談您對這個角色的看法、您能創造的價值、您想獲得的養分，並讓我們理解您的人生觀與世界觀。 ＊本職缺為團隊擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知。