室內設計師

09/30更新
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應徵

工作內容

1. 設計房屋或商業空間的室內裝修方案 2. 協助客戶選擇室內裝飾材料、傢俱等相關產品 3. 對現場進行實際勘測和測量 4. 與建築師、工程師、承包商等合作溝通 5. 編制室內裝修預算並控制成本 6. 設計完畢後,協助客戶進行裝修工程監督 7. 與客戶保持良好溝通和關係維護 室內設計在現今社會非常重要且有發展性的職位,因為人們越來越注重生活品質及空間美感,所以尋找一位合適的室內設計師能夠為客戶打造一個舒適、美觀的居住環境,成為愈來愈多人的需求。 我們歡迎有相關經驗、熱愛室內設計的人加入我們的團隊,如果您符合上述要求,請立即申請並表達您對該職位的興趣和熱情。

工作待遇

月薪45,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市新莊區化成路342巷10號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

高中以下、高中、專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

1. 具備室內設計、建築設計或相關專業學歷 2. 至少1年的室內設計經驗 3. 熟練運用相關設計軟體,如SketchUp、AutoCAD、Photoshop等 4. 具備創意、美感及表現能力 5. 具備良好的團隊合作能力和溝通能力 6. 能夠處理壓力和在限定時間內完成任務

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
日間就讀中
夜間就讀中
研發替代役
外籍人士
原住民
二度就業
中壯齡
中高齡
高齡
更生人
學生實習

福利制度

❒享有6%退休金提撥 健保、勞保 ❒獎金制度: 1.設計師簽案獎勵金 2.專案獎金 3.三節禮金 4.每年依績效及經營成效發放年終獎金(依服務比例計算) ❒假勤制度 1.皆依勞基法休假規定 2.週休二日 3.假別:安胎假、產檢假、陪產假、家庭照顧假、生理假、特休...等,皆依勞基法規定 ❒教育訓練與發展 我們重視同仁的學習與成長,不吝在教育區塊付出,因為同仁的成長是公司向前邁進的關鍵 1.新人到職訓練 2.定期內部訓練 3.管理相關課程訓練 4.個人在職發展規劃 5.定期評核及晉升制度 ❒福利措施 1.國內外員工旅遊 2.年終尾牙

聯絡方式

聯絡人

李坤達先生

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