醫美診所店長/副店長/儲備幹部(高雄/台中/台北)

10/29更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1.營運管理 ˙負責診所日常營運流程規劃與執行 ˙管控現場動線、顧客體驗、流程品質 ˙確保各部門(櫃台、諮詢師、護士、美容師、醫師)協同作業順暢 ˙處理突發狀況、顧客問題與危機溝通 2.人員管理與培訓 ˙帶領團隊達成月營業目標與KPI指標 ˙員工排班、考勤、績效管理與團隊氛圍經營 ˙執行新進人員教育訓練、專業話術、服務流程訓練 ˙定期進行內部會議、回顧與改善討論 3.業績與銷售管理 ˙協助制訂與執行銷售策略、活動檔期、推廣內容 ˙追蹤並分析營業數據、療程銷售、商品動態 ˙帶領團隊提升客單價、回購率與顧客滿意度 4.顧客關係經營 ˙維持高品質服務水準、落實SOP流程 ˙建立VIP顧客經營機制、主動關懷與再行銷 ˙協助處理重大客訴與顧客安撫

職務類別

、

工作待遇

月薪60,000~200,000元

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

高雄市新興區高雄/台中/台北

遠端工作

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班，需排班輪班制10：00-20：00，需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

4~5人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.基本條件 ˙具2年以上醫美、美業、診所、百貨等營運管理經驗 ˙熟悉醫美市場、療程種類與客層需求 ˙積極進取、擅長團隊領導與目標導向思維 ˙擅長溝通協調與跨部門整合，具高情商應對突發狀況 2.加分條件 ˙有醫美診所店主管職經驗尤佳 ˙熟悉CRM、KPI追蹤、排程系統等後台操作 ˙能主動規劃銷售活動，擅長帶領團隊衝刺業績 ˙具社群行銷敏感度，懂客戶經營/回診設計者尤佳 ˙會基本Excel報表統整與PowerPoint簡報尤佳 3.人格特質 ˙穩重負責、細心管理、溝通彈性佳 ˙能抗壓與危機處理，富有領導魅力 ˙高度責任感，擁有團隊向心凝聚力精神 ˙擅長用數據帶團隊成長、具目標設定與解決問題能力 4.工作待遇：月薪60,000-200,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效獎金而異) 5.薪資說明 ˙試用期3個月考核，薪資60,000~200,000含底薪/業績獎金抽成，60,000為薪資下限 ˙月薪資架構為"底薪+療程業績獎金+產品獎金+業績達標獎金"

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