【工作內容】: 一、顧客接待與服務 負責顧客帶位、倒水、介紹菜單並協助點餐。 主動關注顧客用餐狀況,提供即時協助與服務。 解答顧客問題,並準確傳達需求至內場。 二、出餐與送餐流程 正確記錄顧客點餐內容並輸入點餐系統。 協助出餐流程,確保內外場溝通順暢無誤。 餐點完成後,準備相對應的餐具與用品,確認無誤後依序送餐至顧客桌邊。 三、內外場協調與支援 協助內外場資訊同步,如補餐、等候狀況、特殊需求等。 協助廚房回收空盤、補充物資(如餐具、水杯等)。 四、環境清潔與衛生維護 顧客用餐完畢後,負責清理桌面與重整座位區。 定期巡查用餐區域,維持環境整潔與衛生。 五、開店與收店作業 協助每日開店前基本清潔(桌面、地面、外場設備等)與物資準備。 營業結束後,負責收店清潔工作,包含桌椅歸位、地面清理、設備擦拭與備品整理。 【薪資待遇】: 月薪 40,000 元以上(全勤+2000) 依照經驗與能力調整 表現優異者另有績效獎金與升遷機會 【工作時間】: 每日 11:00–21:30(中間空班時間 14:30–17:00,休息共 2.5 小時) 每日實際工時約 8 小時(不含空班) 每週總工時依勞基法規定安排 【休假制度】: 見紅休(排班制 【福利制度】: 勞保、健保、勞退提撥(須依法投保,不接受領現金) 員工團體保險 提供員工餐 年終獎金/績效獎金(視營運狀況發放) 三節禮金或禮品 員工聚餐與不定期福利活動
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
見紅休(排班制) 勞健保勞退 員工團體保險 全店達業績後,可享業績獎金
須依法投保勞健保 團體保險 三節禮品或禮金 年終獎金 特休假 績效獎勵制度(依個人表現提供獎金或獎勵) 升遷制度(表現優良者可轉正職並享有職涯發展機會)