裕隆集團關係企業-法務助理(台北/新北)

法定項目 勞保、健保、週休二日。 福利制度 1、三節獎金：合計最高2個月。(依職務規劃) 2、年終獎金：年度終了時，依公司的營運獲利狀況發放，薪獎福利優渥。(依職務規劃) 3、年度調薪：依公司營運獲利狀況與員工個人績效表現做年度調薪。(依職務規劃) 4、保險：員工個人團保(包括壽險、意外險 住院醫療險、意外醫療險及癌症保險)費用由公司負擔。(依職務規劃) 5、休假：週休二日，上班時間為上午8：45至下午5：30(採15分鐘彈性上下班制)。(部份單位或人員將依職務需求而調整休假/班制) 6、加班費：依勞基法規定計算。 7、設有職工福利委員會，每年享有以下福利活動：(依職務規劃) 　　A、國內/外員工旅遊、家庭日等康樂活動。 　　B、各式節日活動或禮金、禮券。 　　C、生日及員工婚喪喜慶，福委會致贈或慰問。 　　D、年終尾牙活動。 8、多元培訓與職涯發展： 　　A、完善晉升機制。 　　B、績優員工獎勵。 　　C、階層別訓練體系。 　　D、專業內外訓。 9、集團特約商店，包括子女托育、成人健檢以及食衣住行育樂等！