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工作內容
上班時間白8-8，08:00-20:00 ◎月休15天 ◎提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、給藥等。 ◎測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 ◎觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變。 ◎協助溝通回覆住民情況 員工福利： ◎員工生日禮金 ◎三節獎金 ◎員工結婚禮金 ◎補助專業人員參加所屬公會之常年會費 。 ◎依勞基法支付加班費。 ◎年度特別休假：優於勞基法，到任即可預支勞基法年假，但提前離職須追回。 ◎員工國內外旅遊 。 ◎颱風假：颱風出勤者加給 、颱風假提供專車接送上下班。 ◎不定期請專業講師來院進行在職教育訓練，可登錄積分 ◎婚假：8天，扣除國定例假日。 ◎產假：56天，含國定例假日 。 ◎女性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理。 ◎定期員工健檢 。 ◎供餐 。 ◎12歲以下子女托育津貼。 ◎晚班津貼 ◎到職簽約金 2 年 72000
職務類別
專科護理師
認識專科護理師職務 工作待遇
月薪45,000~70,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，20:00-08:00，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
護理助產相關
工作技能
不拘
其他條件
有耐心
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
外籍人士、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(5張)
颱風假交通接送
托兒津貼
員工舒壓課程
員工家庭日
員工教育訓練
福利制度
1. 員工生日禮金 2. 三節獎金 3. 員工家庭日 4. 年終獎金、春節特別獎金、春節上班慰勞金 5. 員工結婚禮金 6. 補助專業人員參加所屬公會之常年會費 7. 員工舒壓課程 8. 一般休假：週休二日，每週上班40小時，排班制，以調移休假方式補休 9. 依勞基法支付加班費。 10. 年度特別休假：優於勞基法，到任即可預支勞基法年假，但提前離職須追回。 11. 員工旅遊 12. 颱風：颱風停止上班上課提供專車接送上下班。 13. 研討會公假：每年一次公假公費參加在職教育 14. 不定期請專業講師來院進行在職教育訓練，可登錄積分 15. 婚假：8天，扣除國定例假日 16. 產假：56天，含國定例假日 17. 性員工生理假、男性員工陪產假、育嬰假、依勞基法各項請假規定辦理 18. 每年不定期發放員工福利禮物 19. 提供制服 20. 定期員工健檢 21. 享有健保與勞保 22. 全院年終晚會，並有摸彩活動 23. 供餐 24. 咖啡機供應免費咖啡
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林先生
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