我們在做什麼|使命 讓每一個工程「準時、準確、安心」完成。你將成為專案後勤的關鍵樞紐,讓設計、現場與供應商順暢銜接,確保文件與物料都在對的時間到位。 你會做的事(工作內容) 1. 依工程預算製作發包標單,彙整圖說與規範。 2. 圖面/文件核對與圖檔管理(版本控管、命名規範、雲端權限)。 3. 物料與請購追蹤、合約/報價/請款、檔案歸檔與預算控管。 4. 跨部門溝通協調,支援主管交辦與部門後勤。 5. 會議紀錄與專案里程碑追蹤(風險/異常提早預警)。 ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ 你會學到 • 工程專案流程:從預算、發包到收尾的完整脈絡。 • 圖檔與版本管理 SOP、文件控管與合規要點。 • Excel 預算表與成本追蹤技巧(樞紐、VLOOKUP、條件格式)。 • 與建築師/工務/供應商的溝通節奏與應對話術。 • (若適用)防火材料/機電配件的基本知識與現場流程。 ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ 發展:3 個月上手→6 個月獨立承接→12–18 個月可勝任工務/專案行政。
月薪36,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)必備條件 • 主動積極、溝通流暢,書面與口頭表達清晰。 • 細心耐心、對數字與文件管理有紀律。 • 熟悉 Office/Google 工具/Auto CAD • 歡迎相關科系新鮮人;具行政/圖管/工務經驗者佳。 ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻ 加分條件(非必要) • 鼎新ERP/Excel 進階(樞紐)。 • 有工程標單、採購、圖說或成本控管經驗。 • 了解建築/機電/工程(無經驗可訓練)。
【法定項目】 週休二日 【其他福利】 專業證照獎金、零食櫃、咖啡吧、內部講師鐘點費 本公司有最優渥的獎勵制度,可讓你來證明自我價值,可達成自我的理想與目標。 同仁除勞健保外,另有團體保險,年度國內外旅遊,尾牙,慶生,年假,考評制度,教育訓練。 本公司追求內部制度完整,工作執掌分明,執行目標管理,落實獎勵制度化,福利制度完備,落實一例一休。 各個職位工作流程明確,管理系統人性化,同仁間感情和睦,是一個值得您選擇的工作環境。 ◆ 獎金/禮品類 :年終獎金、三節獎金 、生日禮金 ◆ 保險類:勞健保、員工意外險團保 ◆ 休閒類:國內外旅遊、部門聚餐、慶生會、迎新聚餐 ◆ 制度類:績效獎金、員工提案獎金、教育訓練 ◆ 請 / 休假制度:週休二日、特休/年假、落實勞基法、配合一例一休 ◆ 補助類:結婚禮金、生育禮金、員工進修補助、子女教育獎勵金