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1.研擬整體區域或品牌營運計畫及年度專案計劃 2.推動短、中、長期經營策略規劃及企劃案 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標 4.規劃及審核部門各項管理制度,以符合經營管理之需求 5.營運單位各項管理制度實際運作,符合經營管理目標 6.部門人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效 7.依據連鎖品牌之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作 8.完成主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.需具連鎖餐飲管理經驗3年以上、 曾任服務業或大型賣場經營管理經驗5年以上尤佳 2.需要有主動積極的個性;良好的溝通及協調力;有創業的心態及服務團隊成就共同利益的認知。
優質八大福利 【安心保障】勞保、健保、勞退提撥金 【獎勵津貼】全勤獎金、績效獎金、年節禮金(品)、專業證照補助 【員工好康】員工餐、員工團購、員工制服 【健康團隊】免費年度健康檢查 【育樂活動】國內外員工旅遊、不定期部門聚餐、年終尾牙活動、自強活動 【生活福利】生日禮券、特約商店優惠 【家庭照護】婚喪喜慶津貼、生育禮金、生活急難救助金 【培訓課程】新人線上教學課程、在職教育訓練、專業技能訓練、完整員工創業培訓計劃