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1.電鍍製程工藝(設備/製程參數/藥水)開發/優化/改善 2.電鍍製程新專案開發/導入 3.電鍍製程/產品品質異常分析及問題排除 4.系統文件撰寫 (Control Plan/PFMEA/SOP/SIP等) 5.其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
良好的邏輯思維能力(具8D思維) 具備泰語基本(聽說)能力者佳 熟電鍍製程佳 具較強的協調溝通能力,能獨立執行工作,並定期回報主管
【員工薪福】 ● 年終獎金、分紅獎金 ● 年度晉升調薪機制/員工認股機制/專業證照獎勵。 ● 三節獎金(春節、中秋節、端午節)/婚喪喜慶禮金。 【員工保險/假勤】 ● 依法投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金。 ● 規劃員工保險,包括意外險、醫療險、旅平險等。 ● 海外(派)人員定期返台假。 【享樂生活】 ● 海外(派)人員享有免費員工餐廳餐飲及員工宿舍住宿。 ● 員工定期健康檢查,以維護身心健康。 ● 年度部門聚餐、年度尾牙聚餐及不定期員工旅遊。 【訓練發展】 ● 內部訓練:針對於不同層級同仁規畫安排符合工作需求與提升能力的訓練課程。 ● 在職訓練:學習部門相關專業知識與技能,同時熟悉組織作業運作方式。 ● 外部訓練:依工作需求申請參加由外部機構所舉辦的訓練課程/研討會/說明會。