資訊與資安管理專員

10/28更新
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徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

【工作內容】 1. 擔任公司與外包廠商(如AD、NAS、ERP)之主要協調窗口,能判斷問題性質、追蹤解決狀況。 2. 維護內部電腦、網路設備、印表機、Microsoft 365 / AD 帳號與授權控管。 3. 協助 ERP(鼎新 SmartERP)與雲端平台運作,提供使用者基本操作支援。 4. 配合公司資訊安全與備份策略推動,需了解 VPN、HA、高可用性與 3-2-1 備份概念。 5. 撰寫並維護 IT SOP、問題紀錄與知識庫(KM),讓資訊管理流程化、可追蹤。 6. 支援資訊與資安專案,如 ERP 優化、客戶資安問卷、設備更新與備份演練。 ——— 【職務說明】 本職位重點在於協助公司配合主要客戶 ESG 與資安要求, 確保資訊環境符合供應鏈安全與永續標準。 不要求一開始即具備 ESG 或 ISO 專業,但需有學習與理解能力, 能配合主管與外部顧問執行資安與永續相關專案。 ——— 【工作特性】 .不需自行架設伺服器,公司已有長期合作外包團隊(AD / NAS / 防火牆 / ERP技術支援)。 .主要工作在於理解、協調與執行,確保資訊與資安運作順暢。 .適合想發展資訊治理、資安管理或企業內部專案管理的人才。 ——— 【加分條件】 .熟悉 FortiGate、防火牆設定、NAS / QNAP / Synology 備份經驗。 .了解 ISO 27001、資安問卷或 ESG 供應鏈管理者尤佳。 .具邏輯思考力與文件管理能力,能將問題轉化為制度或流程文件。 ——— 【我們希望的人】 .理解客戶要求背後的永續意義,願意協助公司配合標準。 .願意學習資訊安全與永續管理基礎。 .條理清晰、責任感強、能跨部門協調與追蹤問題。 ——— 【成長方向】 資訊協調窗口 → 資訊管理專員 → 資安治理與永續整合推動者。 公司將提供教育訓練與顧問輔導,協助職能與證照提升(如 ISO 27001 內部稽核員)。

工作待遇

月薪38,000~50,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市林口區宏昌街86號 (近醒吾科技大學)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,早上8:30~下午17:30

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

【其他說明】 本職務屬公司資訊與資安治理計畫的一環, 透過完善的資訊管理制度,協助公司在 ESG 永續要求下, 建立安全、穩定且符合客戶標準的營運環境。 【必要條件】 基本 ERP 或資訊系統操作經驗,能協助部門解決常見操作問題。 具備資訊安全基本觀念(釣魚郵件應對、HTTP/HTTPS 差異、帳號權限管理)。 能獨立進行問題判斷,並與外包公司協調處理。 具文件撰寫與 SOP 整理能力,習慣紀錄與建立知識庫。 【加分條件】 有 FortiGate 防火牆、NAS 維運或 ERP 系統經驗。 曾參與資安專案、稽核或 ISO 27001 / 9001 / 14001 相關工作。 有跨部門協調經驗,能平衡業務、製造與外部供應商需求。 【人格特質】 善於溝通協調,能耐心協助同仁。 具備邏輯思考與問題分析能力。 樂於學習,能將新知識應用於工作改善。

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福利制度

【法定項目】 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室 【福利制度】 獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金 保險類: 意外險、員工團保 餐飲類: 伙食津貼、免費供餐 交通類: 員工停車位或停車補助 設備類: 員工餐廳 娛樂類: 旅遊津貼、員工聚餐、尾牙、下午茶 其他類: 員工在職教育訓練 ※法定項目外的其餘員工福利,可能依公司當下營運狀況或不同職缺及年資而有所調整※

聯絡方式

聯絡人

許淳灝

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