◉ 關於本職缺 雲端產品經理,你將成為公司雲端運營的核心角色,全面參與多雲平台的管理與優化,確保服務穩定高效。你不僅會與各大雲服務商保持緊密合作,及時掌握最新的雲端技術動態,還能與業務與技術團隊攜手推動 AI 與 AIGC 的應用落地,在快速發展的產業中持續成長與挑戰自我。 【工作內容】 ★ 全面負責多雲平台(AWS、GCP、Azure、阿里雲、騰訊雲、華為雲等)的帳號管理、服務開通、日常巡檢、故障處理與容量規劃,確保系統穩定高效運行。 ★ 作為公司與雲服務商及內部業務團隊的橋樑,及時響應並傳達雲服務的升級、上下線、擴縮容等訊息,確保資訊準確快速傳達。 ★ 負責雲平台財務相關流程:收集並交付發票與帳單,協助財務完成對帳與付款,保障帳戶餘額或授信額度充足。 ★ 撰寫並持續優化各類操作與運維文檔,改進流程與標準,提升整體運營效率。 【我們期待】 ★ 本科及以上學歷,計算機或相關專業背景。 ★ 至少 1 年以上雲平台 AI 服務運營或系統運維經驗,並熟悉至少一個主流雲平台的操作與管理。 ★ 對 AI 與 AIGC 技術有基本理解,能快速跟進產業趨勢與應用。 ★ 具備良好的溝通與協調能力,能跨部門、跨團隊高效協作。 ★ 熟練使用 Excel 等辦公工具,具備基礎數據分析能力。 ★ 主動學習與問題解決能力強,能快速適應快節奏與挑戰性的工作環境。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【加分條件】 ★ 具備良好的英文閱讀能力,能快速理解技術文檔。 ★ 有多雲平台協同管理經驗者佳。 ★ 曾參與 AI 相關產品或服務的運維/運營專案者優先。 ★ 對資訊產業,如雲端服務、資訊安全等領域有基本認識,願意自主學習相關知識。 ★ 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷
- Compensation & Security | Stable Growth, Shared Success Competitive Salary Structure: Annual salary review + flexible performance bonuses Insurance & Pension: Full labor insurance, health insurance, and pension contributions Profit-Sharing Bonus System: Distributed based on contribution and company profits Communication & Transport Allowances: Alleviate everyday expenses Annual Health Check Subsidy: Generous reimbursement for professional checkups - Growth & Learning Support | Progress is the Best Investment Education Subsidy: Annual support for professional skill development Fitness Allowance: Subsidies for gym, boxing, yoga, and more Club Activity Support: Encouragement and support for diverse interest-based groups - Living & Working Environment | Comfortable & Efficient Premium Equipment: Choose your preferred OS and dual-monitor setups Spacious & Bright Office: Designed for focus and productivity Unlimited Snacks & Beverages: Your go-to afternoon tea station - Team Culture & Events | Work Seriously, Live Fully Quarterly Team Meals: Bonding and building team synergy Annual Company Trip (Fully Sponsored): Fun, food, and unforgettable memories - Flexible Working & Leave Policies | Rest Well to Go Far Flexible Hours & Remote Work: Freedom to manage time and place Vacation Above Legal Requirements: More flexibility and quality rest Fully Paid Sick Leave: Rest assured with no pay deductions when unwell