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◆ 獎金/禮品類 1. 年終獎金 2. 三節禮金 3. 生日禮金 4. 年資服務禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.意外/醫療險 ◆其它 1.員工旅遊 (國內/外) 2.員工健檢 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假10天起 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 生育津貼 3. 住院津貼 4. 業務同仁公務機通話費補助 5. 同仁每年免費施打/使用公司產品 (市價約15-20萬元療程費用)