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工作內容
工作職責 ◆開發設計並優化高頻量化交易系統。 ◆與量化策略研究人員合作，將策略轉化為自動化系統並部署。 ◆開發高性能 API 串接模組，對接主流/知名平台。 ◆持續性改善系統延遲、提高交易吞吐量，確保穩定性與安全性。 ◆搭建數據蒐集、即時行情處理與風控模組，支持策略決策。 ◆參與基礎系統建置（分散式計算、消息隊列 Kafka/Redis、監控告警）。
職務類別
全端工程師
認識全端工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
職務需求： 1.必備技能 ◆熟練掌握 Golang / C++ 具備高性能程式設計經驗。 ◆熟悉 Python ，瞭解量化交易流程與程式編寫。 ◆熟悉 Linux 系統與網路程式設計，理解高併發架構。 ◆具備 交易所 API（REST / WebSocket） 開發經驗。 ◆熟悉 資料庫（PostgreSQL / MySQL / Redis）與消息系統（Kafka/ RabbitMQ）。 ◆良好的問題排查與性能優化能力。 2.加分項 ◆有高頻交易（HFT）、量化做市或對沖交易經驗。 ◆熟悉 Hummingbot 等開源及非開源量化交易系統。 ◆熟悉 Kubernetes / Docker 部署與雲端基礎架構。 ◆有開發過低延遲撮合引擎或分散式系統的經驗。
歡迎所有求職者，與 等
僑生
、
外籍人士、
原住民
、
新住民
肢體障礙(上肢)(輕度)的身心障礙人士，需附身心障礙證明
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尾牙年會
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尾牙年會
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聖誕聚餐
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福利制度
法定項目
其他福利
【健康保險】 1.團體意外及醫療保險 2.定期健康檢查 【制度類(客服團隊)】 1.個人績效獎金 2.團隊績效獎金 3.新人培訓獎勵金 4.夜班津貼 5.法定假日值班獎金(稽核團隊) 【培訓制度】 1.完整的新人培訓(產業專門知識、系統操作、基礎問答) 2.在職專業訓練(專業知識更新、技能培訓) 【休假制度】 1.週休二日/彈性排假 2.通過培訓/試用期即預給年假10天 3.生日假 4.輪班職務休假天數照當月假日天數彈性安排 【額外福利】 1.三節禮金、禮盒 2.生日禮金 3.每月員工同樂基金 4.無限供應咖啡、茶水、飲料、各式零食 5.每月精選下午茶 6.各類員工活動(競賽同樂活動、節慶聚餐、主題尾牙……等) 7.國內外員工旅遊
聯絡方式
聯絡人
GTStw HR
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