【正職_中班】蝦皮水晶文字客服人員|處理聊聊與電話回覆|穩定長期

09/15更新
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應徵

工作內容

我們是一家專注於水晶商品銷售的電商團隊,透過蝦皮直播與實體門市同步營運。 目前團隊穩定成長中,誠摯邀請對水晶有興趣或具相關知識的客服夥伴加入我們的行列! 我們正在尋找【蝦皮賣場客服人員】: 你將是客人接觸我們品牌的第一線窗口,不只是回覆訊息,更是協助客人釐清問題、建立信任的關鍵角色。 工作內容: • 回覆蝦皮聊聊訊息(訂單、出貨、退換貨、補寄等) • 接聽顧客來電,協助處理售後問題(目前使用手機,未來新址將設室內電話) • 協助基本訂單處理與紀錄(如聯絡補資料、安排補寄等) • 若你對水晶品項有認識,能更快速理解客人提問、提供準確說明與建議 希望你是這樣的人: • 有客服經驗者佳(文字或電話客服皆可) • 對水晶、礦石有基本認識或高度興趣,能理解客人詢問的商品特性與需求) • 願意處理細節、能穩定回覆訊息、不怕重複性的工作 • 面對不同類型的客人能保持耐心與彈性 • 有責任感,能主動處理、反應突發狀況 培訓與熟悉流程安排: 為了讓你能快速熟悉流程並能正確回覆客人問題,入職後會先安排1~2週新人培訓: • 訂單與出貨流程學習:了解商品如何從直播到結帳、出貨,方便正確回覆客人問題。 • 熟悉常見問題:學習處理對單照片、退換貨、補寄、商品瑕疵等常見狀況。 • 逐步獨立回覆:培訓期內主管與主播會協助,希望透過流程理解,讓你之後遇到相同問題時可自行判斷。 客服上班與排班說明: 實習階段(前期訓練) • 上班時間:09:00 – 17:30(需配合主管上下班時間、下班時間依當日訊息量調整) • 月休9天,休假初期需配合主管排定,如有個人請假需求可提前提出 正式上班階段(穩定排班)上班方式為固定班別,不輪班 • 中班:14:00 – 22:30 • 排班:月休9天 提醒:實習結束後將安排固定班別上班 工作室地點: • 台中市烏日區健行路740巷2號 ※ 預計年底將搬遷至南屯區龍富路三段新空間 薪資待遇: • 時薪$210/H起,每週準時轉帳發薪,薪水穩定無憂! • 獎金制度將依公司考核機制與營運狀況提供(如年終或績效獎勵) 福利制度: • 依法提供勞健保、勞退提撥等基本保障 • 完善職業發展與學習機會,助你持續成長 • 不定期團隊聚會與員工活動,促進合作與情誼 • 舒適工作環境與彈性休假,平衡工作與生活 【面試前必做測驗】 為了更有效率篩選合適的客服夥伴,我們設計了一份線上面試測驗,請您先點擊以下連結完成測驗,才能安排後續面試。 https://forms.gle/ELBTbHknSciQb72M8 測驗內容會涵蓋日常客服應對與訂單處理情境,請誠實作答。 感謝您的配合,期待認識有熱忱的你! ★我們重視每一位夥伴的努力與付出,期待有熱忱、願意一起成長的你加入團隊!★ 如果你對這份工作有興趣,歡迎投遞履歷,與我們一起打造更好的服務品質。

工作待遇

時薪210元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市烏日區健行路740巷2號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

大夜班,實習階段09:00~17:30、中班14:00~22:30

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1~5人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

工作技能

其他條件

我們希望你對天然水晶或礦石有興趣,如果有相關知識更好,沒有也沒關係,入職後我們會提供培訓,讓你逐步了解產品與客人常問的問題!

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

★薪資福利 •具有競爭力的薪資待遇:根據員工的職位和工作表現,提供市場上具競爭力的薪資水平。 •年終獎金:根據公司及員工個人表現,提供年終獎金。 ★休假福利 •行政人員:週休2日。提供穩定的休息安排,讓你兼顧工作與生活。 •其他職務:月休9天。採排班制,每月可安排9天休假,排班前充分討論、尊重個人需求 •帶薪年假:根據工作年資提供充分的年假,保障員工的休息權益。 •完善假別制度:依法提供事假、病假、婚假、喪假等,協助員工在生活與工作之間取得平衡。 ★保險福利 •勞健保及勞工退休金提撥:依勞基法規定提供完整的勞工保險及健保保障和勞工退休金。 •團體保險:提供員工團體意外險與團體醫療險,保障員工的安全與健康。 •生育津貼及育兒津貼:提供符合條件的員工生育津貼,讓員工在迎接新生命的同時,能夠無後顧之憂。 ★獎金與激勵制度 •三節獎金:於春節、端午節及中秋節等重要節日,提供員工三節獎金,表達對員工的感謝與獎勵。 •尾牙春酒獎金:每年尾牙或春酒時,根據公司業績及員工表現發放獎金,並進行年終慶祝,營造良好的企業文化。 ★學習與發展 •員工進修補助:支持員工持續學習與成長,提供相關進修補助及學費報銷。 •內部培訓與外部講座:定期舉辦專業技能與領導力訓練,幫助員工提升工作能力及職業發展。 ★員工關懷 •員工活動:定期舉辦員工聚餐、團建活動及慶祝活動,提升團隊凝聚力。 •生日祝福與禮物:為員工慶祝生日,送上生日禮金,讓員工感受到公司的關懷。 •旅遊津貼:為了促進員工的身心健康與團隊凝聚力,定期提供員工旅遊津貼,鼓勵員工放鬆心情,增進生活品質。 •員購優惠價:員工購買產品享有折扣價。 ★工作環境 •舒適的工作空間:提供開放、舒適的工作環境,並設有休息區、飲料區等設施。 •彈性工時:根據員工的需求提供彈性工時選擇,讓員工能夠更好地安排工作與生活的平衡。

聯絡方式

聯絡人

HR 吳小姐

其他

【面試前必做測驗】 為了更有效率篩選合適的客服夥伴,我們設計了一份線上面試測驗,請您先點擊以下連結完成測驗,才能安排後續面試。 連結: https://forms.gle/ELBTbHknSciQb72M8

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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