資深行銷企劃專員

09/01更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

工作主要內容: ■ 行銷企劃與品牌推廣 規劃年度行銷節奏、主題活動、商品促銷與組合策略,強化市場聲量 擬定品牌發展策略與公司形象定位,提升品牌曝光與消費者認同 ■ 社群經營與數位行銷 經營社群平台(Facebook、Instagram),規劃內容主題與發文節奏 撰寫創意文案,協同設計團隊產出具吸引力的視覺素材,提升互動率 ■ 活動企劃與執行 發想並執行線上/線下整合活動,提升品牌體驗與參與感 與通路合作推動促銷及活動專案,有效帶動門市業績 統籌專案流程,監控進度並進行成效分析與優化建議 ■ 市場分析與跨部門協作 分析品類銷售與市場趨勢,提供行銷策略建議與素材優化方向 持續監測市場與競品動態,靈活調整行銷規劃 跨部門協作,共同提升顧客體驗與營收 協調供應商合作與合約安排,整合行銷資源與預算運用 ■ 完成其他主管交辦事項 福利制度: ◆法定項目 1. 勞退6%新制 2. 年假 ◆獎金、禮品類 1. 全勤獎金 2. 員工績效獎金/競賽獎金 3. 薦才獎金 4. 節慶禮品或禮券 5. 婚喪喜慶補助 6. 生日禮金 ◆娛樂、補助類 1. 員工旅遊(每年度舉辦國內外旅遊) 2. 定期部門聚餐(含尾牙)/中秋烤肉會、聖誕節晚會、各式團康活動 3. 員工購物優惠 4. 提供舒適合身制服 ◆津貼類 1. 主管津貼 2. 加班津貼 3. 遠距補助或提供宿舍 ◆制度類 1. 每月業績達成獎金、單品銷售獎金、目標達成抽成獎金。 2. 人性化管理制度:鼓勵即時溝通、組織扁平化管理。 3. 培育人才,並輔導為內部創業老闆。 4. 完善的教育訓練 : (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練/儲備幹部訓 (3) 每月邀請兩次品牌專業講師做專業知識訓練。 5. 舒適、安全與友善的工作環境 6. KPI績效考核制度 7. 暢通升遷管道

工作待遇

月薪45,000~53,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

桃園市中壢區新中北路二段223號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班,依公司規定

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

2~5人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

大眾傳播學科類、市場行銷相關、藝術商業設計

語文條件

不拘

其他條件

1. 具備相關經歷,可優先錄取,公司面談 。 2. 熱衷網站行銷、主動積極、點子多。 3. 具有社群媒體管理和廣告投放的經驗。 4. 對新品牌經營有熱情與興趣,互動社群有經驗者。 5. 符合零售品牌市場需求之創意文案及創新思維。 6. 能獨立作業、具世界觀。 7. 具有電商平台經驗、新媒體、社群話題敏銳度。 有3C通訊經驗佳。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
外籍人士
原住民
二度就業
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公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 娛樂、補助類 公司旅遊 – 定期舉辦國內外旅遊,增進團隊凝聚力。 節慶活動 – 包含尾牙、中秋烤肉、聖誕晚會及其他團康活動。 購物優惠 – 提供公司相關商品優惠購買權益。 舒適制服 – 提供合身且具專業形象的制服。 ◆ 獎金、禮品類 全勤獎金 – 鼓勵出勤穩定,展現工作責任感。 績效獎金 – 依個人及團隊績效給予獎勵。 競賽獎勵 – 定期規劃團隊競賽活動並給予額外獎勵。 薦才獎金 – 同仁成功推薦人才錄取並任職者可獲獎勵。 禮品禮券 – 春節、端午、中秋三大節慶提供禮品或禮券。 婚喪喜慶 – 員工婚喪喜慶,公司予以補助與慰問。 ◆ 制度類 1.業績與獎金制度 : 每月業績達成獎金、單品銷售獎金、目標達成抽成獎金。 2.人性化管理 : 鼓勵即時溝通、組織扁平化、重視員工意見。 3.人才培育 : 完善教育訓練、新進人員訓練、原廠課程專業訓練、儲備幹部課程。 4.工作環境 : 舒適、安全、友善,重視職場幸福感。 5.KPI績效考核制度 : 建立透明績效評估與回饋分紅機制。 6.暢通升遷管道 : 提供透明、公開、公平的職涯發展與晉升機會。 ☆公司目前桃園全區共有 桃園區 : 2家門市 蘆竹區 : 2家門市 龜山區 : 1家門市 八德區 : 5家門市 中壢區 : 16家門市 平鎮區 : 1家門市 楊梅區 : 1家門市 龍潭區 : 2家門市

聯絡方式

聯絡人

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電洽

0935676666

親洽

桃園市中壢區新中北路二段223號
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