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1.每季編制財報相關附註揭露(應收票據、應收帳款及應收工程款PBC) 2.應收/收集傳票製作、月底結帳預收租金轉列、租金收入攤銷 3.工務所請款(每日)及零用金使用分析(季) 4.專案工務所帳款處理 5.全公司營收調節表(年度) 6.轉投資公司每月報表入帳及主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
**薪資待遇會依照學、經歷調整**
一、完善的教育訓練制度 二、定期員工健康檢查 三、獎金/禮品類: 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞工節禮金 4.生日禮金 5.子女獎助學金 6.傷病慰問金 四、保險類: 1.勞工保險/勞工退休金 2.全民健保 3.員工團保