保健食品研究員(台北內湖)

【薪資政策】：具食品產業市場競爭力的薪資水準，年度分紅、年終獎金與年度調薪依公司營運狀況進行 【外勤人員】：車輛補助、通訊費補助、筆電補助、油資補助、餐費補助、業績獎金(視達標狀況) 【保險制度】：勞保、健保、團保(壽險、意外險、員工住院醫療險) 【員工關懷】：定期健康檢查、子女教育獎助學金 【年節補助】：三節禮券、勞動節禮券、生育津貼、婚喪補助 【多元福利】：尾牙或春酒、家庭日活動、社團補助、員工優惠購買公司產品、集團關係企業用餐折扣優惠，例：勝博殿、檀島香港茶餐廳 【工作環境】：員工餐廳及宿舍(部分廠區)、休閒娛樂設施(台南總公司)，例：健身房、韻律教室、桌球、撞球、KTV包廂。 【教育訓練】協助同仁達成工作要求，規劃各式在職訓練、管理發展訓練、通識職能訓練等，建立有大成e學院，鼓勵同仁在工作之餘，也能提昇自我。 **因為福利政策可能依不同職務類別、僱用方式、工作地點而動，大成集團所有的福利項目無法在此逐一列出，且因為大成集團努力提供同仁更優渥的福利，福利政策會持續優化，實際內容依公司最新規定為準。