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工作內容
1.品質管理制度推行：制定與執行公司品質標準及檢驗流程。 2.產品檢驗與監控：監督原料、半成品與成品的檢驗，確保符合標準。 3.品質改善與異常處理：分析不良品原因，制定改善方案並追蹤執行。 4.供應商品質管理：評估、監控供應商產品品質，確保外購品符合要求。 5.品質數據分析與報告：整理檢驗數據、製作品質報表，提供管理層決策依據。 6.跨部門協調：與生產、研發、採購等部門合作，解決品質相關問題。 7.團隊管理與培訓：指導品管人員操作規範，提升團隊專業能力與工作效率。 8.法規與認證遵循：確保產品符合國內外法規及品質認證要求（如ISO等）。 9.ISO 文件建立與維護：編寫、更新品質手冊、程序文件、標準作業流程（SOP） 10.內部稽核與制度落實：定期進行內部稽核，檢查各部門流程符合性並持續改善。 ※此為組織擴編所產生之職務需求，歡迎有【五年品管主管】經驗者投遞職缺。
職務類別
品管或品保高階主管
認識品管或品保高階主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
高階
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
機械工程相關、工業工程相關、工業管理相關
語文條件
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車、普通小型車
其他條件
1.擁有國際品質管理知識，熟悉 ISO 9001等品質管理系統 2.有 ISO 文件撰寫、內部稽核經驗
公司環境照片(7張)
2024塑懋員工旅遊
2022 TAIPEIPLAS 台北塑橡膠工業展榮獲「研究發展創新產品 佳作獎」
2025 國立中興大學企管系學生參訪
2024 參與上海 CHINAPLAS 國際橡塑膠展
會議室
辧公區
迎賓區
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 【休假制度】◆ : 週休二日，見紅就休 ◆【獎金/禮品】◆ 1.年終獎金：每年最期待的時刻！ 2.生日禮金：生日要吹蠟燭，也要拿紅包 3.端午/中秋禮品：吃粽吃月餅，全公司一起胖 ◆【便利豐富的福利與設施】◆ 1.免費葷素食團膳、咖啡機、 2.加班伙食補助：吃飽才有力氣上工 2.員工停車場：放心停好愛車不怕開罰單 3.全廠房配備冷氣：夏天工作不必汗流浹背 4.年終尾牙：犒賞一整年的辛勞 5.婚喪喜慶慰問關懷及補助：你不只是員工，更是家人 4.各類活動：舉辦慶生會、員工旅遊等活動，好好充電放鬆 ◆【廣泛多元的教育訓練】◆ 1.新進人員：提供新人教育訓練，讓你快速上手 2.在職員工培育：針對主管及基層同仁，安排多樣化的專業課程 3.企業顧問指導：聘請KPI、ISO等專業顧問，帶領公司一同進步 4.每年法律知識講座 ：吸收最新資訊，法律常識不落人後！ ◆ 【法定與額外保險】 ◆ 1.法定勞健保2.勞退提撥金3.團體保險：保你大小事都有人罩
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