安規工程師

09/01更新
1 天內處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

1. 認證測試: 根據相關標準和規範,制定並執行產品的認證測試計劃,必要時pre-test需外出到場測試。 2. 文件準備與提交: 準備所有認證所需的技術文件,包括測試報告、設計圖紙和合規聲明,並向認證機構提交。 3. 法規與標準跟進: 持續跟進行業相關的法規、標準及認證要求,確保產品設計和測試過程符合最新的規範。 4. 問題分析與解決: 針對測試中出現的問題,進行分析並與相關團隊合作解決,確保產品通過認證。 5. 第三方機構溝通: 與第三方測試實驗室及認證機構保持良好的合作關係,協調測試安排及認證進度。 6. 認證文件管理: 管理和保存所有與產品認證相關的文檔、證書和報告,並確保文檔的準確性和完整性。 7.負責預估認證價格、認證時程預估、認證相關問題回報與處理。 8.負責各國家要求對應的產品認證申請並熟悉相關安規/認證 法規之應用。 9.負責 UL/ETL/TUV/CCC 安規需求並協助各廠區工檢流程、VN 處理以及提供訓練或諮詢。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新竹縣竹北市台元一街1號13樓

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00~18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

曾擔任過無線產品 安規認證相關職務經驗 尤佳 (EMC/EMI, OTA,安規(IEC和UL),能效,環保,藍芽, WiFi,認證經驗等)

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 酬勞/配股 1.員工酬勞 2.員工配股 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.眷屬團保 3.意外險 4.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 5.社團活動 ◆ 制度類 1.伙食費 2.誤餐費 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.公務車 2.園區餐廳 3.園區附設托兒所 4.哺乳室 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.婚假 4.陪產假 5.家庭照顧假 6.育嬰假 7.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.園區特約商店 2.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.停車費補助 4.旅遊補助 5.退職金提撥

聯絡方式

聯絡人

孫小姐

應徵回覆

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