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1.薪資計算與薪資相關費用(勞健保、勞退)申報 2.負責公司帳務處理與財務報表製作 3.每月結帳、憑證整理、費用與收入核對 4.協助年度預算編製及財務分析 5.配合會計師查核、提供相關財務資料 6.工廠設備/庶務用品/各項修繕工程詢價,議價,採購作業 7.其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
1.法定保障完善:提供勞保、健保、團體保險及勞退金提撥制度 2.穩定薪酬制度:具競爭力的固定薪資,搭配年終獎金、尾牙活動抽獎及年度紅利發放 3.年度員工旅遊:每年安排國內或國外員工旅遊 4.中餐供應:每日中午提供免費午餐 5.節慶與生日禮遇:於五一勞動節、中秋節及員工生日提供禮券或禮品