護理師

薪資與獎金制度 ・個人與團體業績獎金，獎勵努力與合作精神 ・全勤獎金、節日禮金、年終獎金應有盡有 ・推薦獎金｜推薦員工/顧客皆享現金獎勵 ⸻ 員工專屬美麗優惠 ・療程、保養品皆享專屬員工折扣 ・定期提供免費醫美體驗，提升專業了解與自身自信 ・內部員工優先參與新療程、新產品教育會 ⸻ 儲備幹部養成計畫 & 主管晉升制度 ・每位正職皆有機會參與「儲備幹部養成課程」，進階訓練商業思維、管理能力與品牌經營概念 ・績效優秀者可晉升為各部門組長、業務主任、品牌公關、診所主管、店長、護理長等職位 ・每年進行績效與潛力評估，給你清晰職涯發展路徑 ・未來設有主管分紅與合夥激勵制度，讓付出獲得長期價值回饋 ⸻ 成長與進修支持 ・完整教育訓練與手把手帶領 ・鼓勵報名外部課程、考取相關證照，提供進修補助 ・跨部門學習機會，讓你多角發展、多元斜槓 ⸻ 團隊氛圍與生活照顧 ・員工旅遊、聚餐、下午茶交流，培養真實溫暖的團隊感 ・生日禮金、節日驚喜、年末聚餐不缺席 ・優雅診所環境與員工休息空間，工作舒適、身心放鬆 ⸻ 勞動權益保障 ・正職皆享勞健保、勞退提撥 ・合理工時與排班制度，重視工作與生活平衡