1. 量產品定期彙整良率、異常資料蒐集,並主導品質會議檢討異常與改善 2. 參與新產品導入各階段異常紀錄、良率與改善追蹤檢討 3. 推動所指派持續改善專案 4. 制定出貨品質檢驗SOP 5. 協助內外部品質系統稽核作業及主導年度客戶品質稽核 6. 當需要時擔任客戶產品品質窗口,負責對應、溝通與聯繫客戶
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具電子製造產業品保相關工作經驗3年以上,管理推動製程品質改善經驗 2. 熟悉PCBA SMT/DIP製程者佳 3. 具新產品導入量產或專案管理經驗者佳 4. 有客服工作經驗佳 5. 熟悉品管改善工具如8D, SPC, FMEA等 6. 具良好英文溝通與簡報能力,TOEIC須達500分以上
【薪酬獎金】 1.優於市場競爭力的薪資 2.三節獎金、員工分紅、績效獎金 【假期與休閒活動】 1.每年額外給薪活力假、有薪志工假 2.國內外旅遊活動 / 旅遊補助 3.多元活動:家庭日、部門活動、社團活動、球類競賽、黑客松等 【健康照護】 1.免費年度健康檢查 2.不定期健康促進活動:身心健康講座與工作坊 3.員工協助方案(EAP):提供同仁家庭、法務、財務等各類諮詢方案 4.駐診醫師一對一諮詢服務、駐點按摩服務 【體貼員工】 1.交通:免費提供交通車、免費汽/機車停車位 2.團保:全額補助團體保險(員工本人壽險、意外、醫療險) 3.補助:結婚/喪葬/生育補助 4.其他:三節禮金、健身中心、咖啡小站、餐費補助等 【與你一起穩健發展職涯】 1.不定期主管晤談:即時調整工作計畫,溝通順暢 2.績效評核制度:陪你畫出職涯藍圖、展望未來 3.免費語言課程:多國語言線上學習平台、內部TOEIC檢定 4.七大訓練體系:包含新人訓、專業訓、管理訓、語言學習、通識技能等 ※實際福利制度依各廠區/辦公室規範