找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
「關注」讓企業知道你對職務感興趣
- 有機會收到公司主動邀約
- 同步關注公司，接收公司最新動態與新工作通知
工作內容
〈關於轉投資企業〉 嘉新企業團因應社會環境的變化與需求，一路上由紡織、麵粉，做到水泥產業，隨著時代的變遷，提供人們更好的生活，從以人類基本需求的食、衣、住，轉型到現在以提供個人身心靈健康與快樂為訴求的lifestyle____各關係企業詳見官方網站 〈職務內容〉 1. 企業團國內外整體營建開發與專案管理 2. 具備施工圖、計畫書審查及請購發包提送、計價等 3. 控管工程專案時程與現場施工品質，負責協調建築、機電等介面整合與現場執行 4. 編擬工程預算、撰寫施工計畫、進度表與變更等作業 5. 落實工安與品質管理作業 6. 主管交辦事項 ※配合不定期短期出差 〈具備以下能力〉 1. 熟悉建築技術、結構、機電、水電及營建法規與實務 2. 具備工程預算編列、發包、進度管控、施工監造與品質管理能力 3. 熟悉AutoCAD、Excel等軟體 4. 溝通協調能力 ( 處理現場專案與業主溝通) 5. 熟悉公共工程與民間開發流程，具政府或大型企業開發經驗尤佳 〈加分項目〉 1. 工地主任或品管證照 2. 其他相關機電工程專業證照 3. 土木、建築、營建工程等相關科系畢業 4. 具5-10年以上營建現場或專案管理經驗 5. 主動積極、責任感，能承擔開發初期的不確定性，具備靈活應對能力 6. 具團隊合作與協調能力 ➤不確定嘉新是否適合你嗎?歡迎搜尋IG【chcgroup_career.tw】了解我們的職場日常 ➤想知道更多?加入官方LINE、LINE VOOM拿到第一手嘉新快訊→【https://lin.ee/f2iJwHH】
職務類別
營造工程師
認識營造工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
土木工程相關、建築相關
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
公司環境照片(8張)
台日足球交流營
70周年家庭日
CHC 1F、2F辦公區
個人辦公升降桌
自由休息空間
CHC育兒支持-親子幸福禮包
第二屆嘉人實習生畢業分享會
勵友籃球隊友誼賽
福利制度
法定項目
其他福利
嘉新企業團會依據旗下關係企業的產業屬性、所在地法令與社會民情， 規劃各關係企業的員工福利與照顧政策 (定期進行優化、內容檢視) 嘉新水泥股份有限公司員工福利政策如下： ▐ 您的工作與健康保障 1. 依勞動基準法及性別工作平等法給予休假 2. 提供勞健保、團體保險、勞工退休金 3. 提倡共融、共好、共學的職場文化 4. 每年定期員工健檢 5. 職護定期健康訪談 ▐ 工作與生活平衡work-life balance 1. 彈性上下班（07:30～09:30至16:30~18:30） 2. 提供遠距辦公 3. 新人假、生日假、志工假 4. 補班日免進辦公室 5. 重要節日(春節、端午、中秋、清明、元旦)前一個工作天☛下午彈性提早下班☚ 6. 員工休閒運動空間(健身房) 7. 健康促進課程／講座 8. 多樣化社團活動 9. 年度員工旅遊、尾牙活動 10. 不定期的節慶餐會、喝不完的咖啡 11. 關係企業餐飲及產品優惠 ▐ $福利與生活照顧 1. 個人績效獎金 2. 員工持股信託提撥100%之獎勵金 3. 員工相關：春節、端午、中秋、五一勞動節、生日…等節日發放禮券／禮品 4. 眷屬相關：①父母老年慰問禮券／禮品 ②生育、喪葬慰問金 ▐ 專屬於嘉人的育兒支持 1. 好孕育兒計畫♡：幸福親子禮包、生育獎勵金、關係企業商品員工優惠 2. 哺(集)乳室 3. 未滿12歲子女的托兒補助津貼 4. 員工暨子女獎助學金 5. 全薪家庭照顧假 ▐ 持續學習與發展 1. 年度教育訓練計畫 2. e-learning 3. 教育訓練經費補助 4. 提供各職務完善的職涯規劃 5. 工作輪調機會
聯絡方式
聯絡人
人才及文化處
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔！面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能，以保障您的求職權益，職缺內容可能包含第三方通訊軟體，敬請謹慎評估。
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!